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工作職責: 間接采購方向
1.制定采購方案，根據(jù)各部門提出的采購需求，核實具體需求明確且合理，并根據(jù)實際情況匹配相應的采購方式，如三方比價、招標或指定供應商等。
2.組織實施采購計劃，依據(jù)采購方式開展供應商尋源與評估工作，發(fā)布采購需求信息，組織符合條件的供應商參與報價，并收集、整理有效報價方案。
3.開展采購商務談判，與供應商就價格、付款條件、交貨周期及相關費用等關鍵商務條款進行溝通與協(xié)商。
4.負責簽訂采購合同，定期匯報采購進展，及時解決采購過程中出現(xiàn)的問題，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務并簽署合同。
5.合同執(zhí)行過程管理，及時協(xié)調(diào)和處理合同履行中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
6.負責采購訂單管理，負責固定資產(chǎn)類采購下單、跟單、入庫及收票付款管理。
7.實施賬期管理，負責對應供應商的應付賬款跟蹤與協(xié)調(diào)。
8.開展供應商管理，負責新供應商的開發(fā)引進，以及對現(xiàn)有供應商進行年度考核與評估。
任職資格:
1.專業(yè)知識與技能
熟悉采購全流程及招標程序，具備獨立編制招標文件、組織招標及完成商務分析的能力；
熟練使用Office辦公軟件，掌握Excel及常用函數(shù)，具備基本數(shù)據(jù)處理能力。
2.核心能力素質(zhì)
具備優(yōu)秀的商務談判、協(xié)調(diào)溝通與成本控制能力，善于維護內(nèi)外部合作關系；
擁有豐富的供應商管理經(jīng)驗，能夠完成供應商開發(fā)、評估與關系維護；
具備良好的團隊協(xié)作意識，能夠高效推進跨部門協(xié)作；
具備多任務處理與優(yōu)先級安排能力，可同時應對多項業(yè)務需求，合理規(guī)劃時間；
反應迅速，具備良好的應變能力，能靈活調(diào)整計劃并有效解決問題。
3.職業(yè)素養(yǎng)
具備良好的職業(yè)操守與道德觀念，恪守公司制度，責任心強；
學習能力強，具備主觀能動性，能持續(xù)自我提升并積極推動工作進展。

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