2、開發(fā)新的合作院校資源,與各職業(yè)院校、高校建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,拓展合作渠道,策劃并統(tǒng)籌、執(zhí)行校企合作項目的市場推廣方案。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求,設(shè)計并落地校企合作項目,制定項目實施方案和推進計劃,協(xié)調(diào)企業(yè)資源(師資、設(shè)備、技術(shù)等)進入校園,推動產(chǎn)教融合。
4、跟進學(xué)生與企業(yè)端的供需鏈接,參與學(xué)生實習(xí)與就業(yè)安置工作,提高學(xué)生留任率和用人單位滿意度。
5、根據(jù)公司招生任務(wù),完成招生指標分解,確保培訓(xùn)考試中心成員清楚自己的工作目標和任務(wù)。
6、定期進行市場調(diào)研,收集和分析行業(yè)教育領(lǐng)域市場動態(tài)。競爭對手信息、潛在客戶需求等,對市場數(shù)據(jù)進行深入分析,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,向公司提出針對性的招生建議和改進措施,優(yōu)化招生策略。
7、拓展新的招生渠道,如線上平臺、線下活動、合作機構(gòu)等,不斷豐富招生資源,與各類合作機構(gòu)建立和維護良好的合作關(guān)系。
8、負責(zé)培訓(xùn)考試團隊的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,打造高效、專業(yè)的招生團隊。
9、負責(zé)客戶關(guān)系的維護和管理,建立客戶檔案,及時更新客戶信息,與客戶保持良好的溝通,了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。處理客戶投訴和問題,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1. 5年以上招生或市場營銷工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)校企合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先,3年以上帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先,有獨立運營項目經(jīng)驗的優(yōu)先
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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成都市青羊區(qū)清江中路20號中國成都人力資源產(chǎn)業(yè)園13樓4號
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