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醫(yī)美產(chǎn)品進公立醫(yī)院，屬于公立醫(yī)院的模式 一、崗位職責 1.主導關(guān)鍵客戶的商務談判，特別是核心公立醫(yī)院的開發(fā)，確保產(chǎn)品快速、高效完成進院全流程； 2.制定并執(zhí)行公司年度公立醫(yī)院渠道發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建清晰的業(yè)務達成路徑，負責招商引流與市場拓展工作； 3.建立并維護與重點醫(yī)院、關(guān)鍵專家（KOL）及相關(guān)行業(yè)協(xié)會的長期穩(wěn)定戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4.負責產(chǎn)品入院，不限于公立醫(yī)院的招投標事宜、入院跟進流程； 5.負責全國或區(qū)域公立醫(yī)院商務團隊的搭建、培訓、激勵與管理，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標； 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及資源，以支持所轄區(qū)域的業(yè)務交付； 7.深入分析市場動態(tài)和政策法規(guī)，與市場、醫(yī)學、銷售部門緊密協(xié)作，制定相應的策略。 二、任職資格 1.學歷要求： 本科及以上學歷，生物醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗要求： 5年以上商務經(jīng)理或高級商務管理崗位經(jīng)驗，擁有成熟的醫(yī)院院長、藥劑科、器械科、臨床科室主任等決策層人脈網(wǎng)絡，資源可落地； 3.能力要求： 精通公立醫(yī)院進院全流程（如藥事會、招標、物價、醫(yī)保等），具備出色的談判技巧和復雜問題解決能力，能夠處理進院過程中的各種突發(fā)狀況和棘手難題； 4.性格特征： 富有激情，善于學習，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受高目標帶來的壓力，并具備良好的團隊合作精神； 5.其他要求： 熟悉醫(yī)美行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮。