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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新門店的自拓（翻牌 客戶挖掘），完成月度/季度拓店目標(biāo)； 2、挖掘并簽約餐飲加盟商資源，建立長期合作關(guān)系； 3、根據(jù)品牌定位及市場策略，精準(zhǔn)評估選址可行性（商圈、人流、競品等）,協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成門店選址報告，確保新店開業(yè)效率； 4、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運(yùn)營工作，確保達(dá)到最大利潤指標(biāo)，最高客戶滿意度； 5、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開展； 6、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制； 7、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 8、其他上級安排的工作。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷； 2、具備強(qiáng)商務(wù)談判能力及客戶管理技巧，可以抓住客戶開店痛點(diǎn)，給予解決方案； 3、1-3年市場拓展、互聯(lián)網(wǎng)BD、連鎖餐飲招商，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 有茶飲/快餐行業(yè)資源者優(yōu)先； 4、敏銳的市場洞察力，結(jié)果驅(qū)動，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，能適應(yīng)高頻外出拜訪，抗壓能力強(qiáng)； 5、該崗位需適應(yīng)長期出差。