職位描述
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【工作內(nèi)容-拓展青桔兩輪車業(yè)務(wù)】
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的渠道拓展策略,尋找合適的政府/商業(yè)合作伙伴,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與渠道合作伙伴的良好關(guān)系確保合作伙伴的滿意度和忠誠度,做好渠道資源的整合和管理,確保渠道的有效利用和收益最大化;
3、跟蹤市場動態(tài),了解競爭對手的渠道策略,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化自身的渠道布局;
4、協(xié)助制定招商目標(biāo)和計(jì)劃,并有效執(zhí)行招商動作,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)助招商管理系統(tǒng)的搭建和完善,推動新供給招商項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、管理責(zé)任區(qū)域客戶跟蹤和轉(zhuǎn)化,拿到響應(yīng)的業(yè)績結(jié)果;
7、定期舉行區(qū)域內(nèi)的會議。
【薪酬福利】
無責(zé)底薪10~22K(根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鏊?面試定薪) 提成獎(jiǎng)金 13薪 五險(xiǎn)一金,年薪30~50W左右
【用人要求】
1、本科起步(接受自考,已畢業(yè))
2、三年以上渠道管理或招商經(jīng)驗(yàn)以及政府相關(guān)資源,熟悉渠道拓展和管理的流程和方法;
3、具備良好的市場洞察力和商業(yè)敏感度,能夠快速準(zhǔn)確地分析市場需求和競爭動態(tài):
4、具備良好的會議組織能力及TOG談判經(jīng)驗(yàn);
【加分項(xiàng)】
共享電單車拓展經(jīng)驗(yàn)及政府項(xiàng)目渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道優(yōu)先
【上班時(shí)間,上班地址】
早九晚六,周末雙休,無需駐點(diǎn)公司,純外勤打卡,以結(jié)果為導(dǎo)向
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的渠道拓展策略,尋找合適的政府/商業(yè)合作伙伴,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與渠道合作伙伴的良好關(guān)系確保合作伙伴的滿意度和忠誠度,做好渠道資源的整合和管理,確保渠道的有效利用和收益最大化;
3、跟蹤市場動態(tài),了解競爭對手的渠道策略,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化自身的渠道布局;
4、協(xié)助制定招商目標(biāo)和計(jì)劃,并有效執(zhí)行招商動作,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)助招商管理系統(tǒng)的搭建和完善,推動新供給招商項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、管理責(zé)任區(qū)域客戶跟蹤和轉(zhuǎn)化,拿到響應(yīng)的業(yè)績結(jié)果;
7、定期舉行區(qū)域內(nèi)的會議。
【薪酬福利】
無責(zé)底薪10~22K(根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鏊?面試定薪) 提成獎(jiǎng)金 13薪 五險(xiǎn)一金,年薪30~50W左右
【用人要求】
1、本科起步(接受自考,已畢業(yè))
2、三年以上渠道管理或招商經(jīng)驗(yàn)以及政府相關(guān)資源,熟悉渠道拓展和管理的流程和方法;
3、具備良好的市場洞察力和商業(yè)敏感度,能夠快速準(zhǔn)確地分析市場需求和競爭動態(tài):
4、具備良好的會議組織能力及TOG談判經(jīng)驗(yàn);
【加分項(xiàng)】
共享電單車拓展經(jīng)驗(yàn)及政府項(xiàng)目渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道優(yōu)先
【上班時(shí)間,上班地址】
早九晚六,周末雙休,無需駐點(diǎn)公司,純外勤打卡,以結(jié)果為導(dǎo)向
工作地點(diǎn)
地址:太原萬柏林區(qū)太原萬柏林區(qū)市政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)系HR
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小姐HR
善世(廣東)企業(yè)服務(wù)外包有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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總部:廣州市海珠區(qū)閱江中路832號保利天幕廣場36F
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