職位描述
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崗位職責(zé)
1. 選品思考及投放:富有洞察力的選品工作:密切關(guān)注電商趨勢,分析熱銷產(chǎn)品的特點,并根據(jù)公司品牌和目標(biāo)受眾的喜好確定選品方向,以構(gòu)建獨特的產(chǎn)品庫;配合推廣工作測試并投放得到完整learning
2. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品化:運用數(shù)據(jù)分析工具挖掘歷史數(shù)據(jù),綜合考慮轉(zhuǎn)化率和購物人數(shù)等因素。構(gòu)建人工智能模型來篩選高潛力產(chǎn)品,并優(yōu)化選品策略;在有限的資源內(nèi),利用推廣工具測試有效結(jié)論;
3. 采購與供應(yīng)商合作:積極尋找并與可靠的供應(yīng)商建立合作關(guān)系。通過有效的談判,爭取優(yōu)惠的采購價格、較短的備貨周期以及促銷方案,以確保閃電購活動的成功;并利用推廣資源,輔助活動獲得利益最大化;
4. 跨部門協(xié)作:與運營、營銷等部門密切合作,規(guī)劃活動時間表,設(shè)計促銷活動,并確保產(chǎn)品展示頁面和購物系統(tǒng)的穩(wěn)定性與視覺吸引力;
5. 營銷傳播:利用小紅書和企業(yè)微信等平臺推廣閃電購渠道,并突出重點產(chǎn)品。
6. 用戶與市場洞察:結(jié)合用戶畫像、行為數(shù)據(jù),挖掘消費需求變遷規(guī)律;分析宏觀經(jīng)濟、社會文化對電商消費的影響(如Z世代、銀發(fā)經(jīng)濟等)
7. 全渠道數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控線上線下多渠道的數(shù)據(jù)源,根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,高效輸出數(shù)據(jù)推論,支撐決策制定
任職條件
1. 電子商務(wù)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。擁有1至3年電商選品及推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉平臺規(guī)則且有成功案例;
2. 數(shù)據(jù)分析技能:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具提取有用信息,構(gòu)建模型,及投放測試邏輯,并依據(jù)數(shù)據(jù)洞察做出決策;
3. 協(xié)作與創(chuàng)新能力:能夠很好地適應(yīng)瞬息萬變的電商環(huán)境,有效溝通,并且能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。具備創(chuàng)新精神,不斷探索選品的新趨勢,以確保能效最大化;
截止日期:2026年11月10日
招聘人數(shù):2人
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)麗豐中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
屈臣氏中國
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路761號麗豐中心
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