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職責描述： 1、用戶及市場調研。通過定性和定量的方式來搜集和整理客戶觀點，幫助產品找到合適的市場定位。通過理解客戶需求來找到細分市場和制定相應的營銷策略。分析競對情況來評估市場機會，幫助找到差異化定位; 2、市場定位及產品傳播信息提煉。基于調研信息，從用戶特征、消費心理、產品挖掘和使用場景等方面進行總結形成最終的目標用戶畫像。同時提煉產品宣傳信息，定義核心賣點等，制作產品宣傳Messaging文檔； 3、 產品上市傳播管理（NPL）：與海外產品、技術、銷售等職能團隊緊密合作，配合產品上市節(jié)奏，開發(fā)及制作產品推廣及客戶教育所需的產品知識材料；聯(lián)動產品團隊，將產品的價值主張向海外銷售團隊進行宣講；并做好營銷活動的支持，策劃及籌備上市前的培訓、上市發(fā)布會、并制定內容、廣告及傳播策略；對整體項目進度負責； 4、驅動并監(jiān)控品牌團隊對于目標受眾的觸達及影響，并進行需求挖掘，包括通過線上投流、用戶外測、品牌大使及KOL等手段，分別收集未購用戶及已購用戶對產品感知的反饋，以幫助后續(xù)溝通方式的持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 1.3-5年工作經驗，科技行業(yè)product marketing(產品營銷)、整機產品經理、GTM背景優(yōu)先；至少熟悉產品管理、市場營銷、品牌管理中的某一個領域，且在其中一個領域有2年以上的工作經驗； 2.本科及以上，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的項目管理及跨團隊協(xié)同經驗，出色的溝通能力和應變能力，具備優(yōu)秀的理解他人和溝通能力； 4.對科技行業(yè)有強烈興趣，有獲取和分析行業(yè)、市場動態(tài)，競爭狀態(tài)、用戶洞察等的能力； 5.較強數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維；內驅力強，有很強的抗壓能力； 6.具備英文熟練的聽說讀寫能力，有海外市場工作經驗者優(yōu)先。 福利補貼： 1.津貼：提供餐補、交通補貼、差旅補貼、團建福利金、（非自駕）滴滴打車福利等； 2.福利：提供社會保險、公積金、帶薪休假、年度體檢等； 3.休假：每周 5 天工作制，雙休，同步國家法定休假，靈活且人性化的考勤制度； 4.自營員工食堂，提供豐富、美味、營養(yǎng)的飲食； 5.交通：長河路地鐵站接駁班車，順暢自駕出行體驗（濱江 5 分鐘，杭州市區(qū) 20 分鐘，P R地鐵站 15 分鐘，紫之隧道近在咫尺）/ 綠色出行路線（沿途湘湖風景區(qū)）; 6.辦公環(huán)境及設施：現(xiàn)代化科技型大樓，中高級物業(yè)管理，免費停車場；專業(yè)健身房，羽毛球、乒乓球、臺球場地、母嬰室、休息區(qū)、茶水間； 7.團隊氛圍及成長：務實、平等、開放，學習型組織，活潑、輕松、簡單的文化氛圍，擁有眾多內外部培訓機會。