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任職要求：
1、年齡45歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、按照集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。
3、具有大規(guī)模房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理模式，具有同行業(yè)副總經(jīng)理/總經(jīng)理或以上職務至少8年以上，從營銷人員逐步晉升至公司全盤管理者優(yōu)先；具備豐富的市場拓展經(jīng)驗與團隊管理能力，能夠從一線角度理解客戶需求與市場動態(tài)，同時具備戰(zhàn)略眼光與全局思維，推動公司整體運營與發(fā)展。
4、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)市場或商業(yè)業(yè)態(tài)項目的運營業(yè)務流程，了解行業(yè)最新發(fā)展趨勢與市場需求；悉知市場營銷理論與實踐，具備出色的市場分析客戶開發(fā)與關(guān)系維護能力，能夠制定有效地市場拓展并組織實施，具備良好的運營管理能力；熟悉生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、成本管理等環(huán)節(jié)，能夠優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高運營效率與效益；具有一定的財務管理知識，能夠編制財務預算、審核財務報表、防范財務風險；具有較強的環(huán)境分析能力、公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力。
6、熟悉數(shù)字化營銷工具及商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)推廣渠道，有成功案例者優(yōu)先；

7、具備良好的職業(yè)操守。

工作職責：
1、協(xié)助集團執(zhí)行總裁區(qū)域公司事務工作--管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、跟進；
2、負責相關(guān)重要客人接待工作；
3、相助相關(guān)重大項目、事件處理；
4、負責相關(guān)外聯(lián)事項；
5、完成上級交辦其他工作。
工作地點：廣東省汕尾市海豐縣