保定
應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源招聘戰(zhàn)略和規(guī)劃；
2、組織制定公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序；
3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；
4、審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行；
5、建立完善公司組織架構、定崗定編、管理體系、管理流程和標準制度；
教育背景:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
6、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：保定競秀區(qū)保定-競秀區(qū)保石立交橋
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
