職位描述
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職位描述:
崗位目標(biāo):
通過對市場和產(chǎn)品信息全面分析對渠道布局進行合理規(guī)劃、多元化渠道開拓、渠道下沉、客戶維護精耕從而實現(xiàn)公司市場占有率、產(chǎn)品覆蓋率和客戶覆蓋率的不斷提升。
崗位職責(zé):
1、渠道市場洞察及策略制定
1)收集目標(biāo)客戶/競爭對手渠道的信息,分析客戶覆蓋情況、競爭對手做法
2)結(jié)合業(yè)務(wù)變化,評估現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu),預(yù)測渠道變化趨勢
3)根據(jù)宏觀環(huán)境及公司自身產(chǎn)品特點,設(shè)計渠道架構(gòu)/體系,明確渠道評估策略
4)輸出渠道目標(biāo)達成所匹配的考核、激勵機制
2、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃
5)承接區(qū)域營銷規(guī)劃(SP),制定未來一年渠道銷售工作計劃(BP),確定階段性目標(biāo)、具體渠道拓展措施及所需資源配置
6)根據(jù)年度渠道工作計劃,結(jié)合渠道策略,從產(chǎn)品/客戶/地區(qū)維度分解年度/季度/月度任務(wù)目標(biāo)
3、渠道拓展及優(yōu)化
7)通過轉(zhuǎn)化渠道市場洞察出的機會點,實現(xiàn)渠道類型多元化(IT渠道/零售渠道/在線渠道/加盟商渠道),開發(fā)新的一級客戶
8)開發(fā)新的次級客戶,實現(xiàn)區(qū)域下沉
9)渠道商資質(zhì)評估和分類管理
4、渠道過程管理
10)組織促銷、主題性的產(chǎn)品/方案路展、Seminar、workshop等推廣活動
11)協(xié)調(diào)相關(guān)推廣資源,通過組織各類推廣活動,實現(xiàn)區(qū)域品牌形象滲透
12)建立并動態(tài)調(diào)整客戶分類分級,制定合理的客戶開發(fā)與維護計劃,持續(xù)跟進客戶滿意度,通過拜訪、接待等客情活動促成客戶長期合作
13)主導(dǎo)合同及訂單簽訂、訂單履行,合理評估風(fēng)險、資質(zhì),有效協(xié)調(diào)商務(wù)等資源實現(xiàn)訂單及時和準(zhǔn)確交付
5、其他日常運作
14)管控應(yīng)收款賬期,及時催款
15)根據(jù)區(qū)域既定的價格體系,引導(dǎo)客戶進行合規(guī)定價
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、接受外派/base匈牙利布達佩斯工作(優(yōu)先考慮匈牙利本地入職)
3、適應(yīng)性強,能適應(yīng)海外工作風(fēng)格,能較好融入本地團隊
4、思維表達有邏輯,善于人際溝通把握對方需求
崗位目標(biāo):
通過對市場和產(chǎn)品信息全面分析對渠道布局進行合理規(guī)劃、多元化渠道開拓、渠道下沉、客戶維護精耕從而實現(xiàn)公司市場占有率、產(chǎn)品覆蓋率和客戶覆蓋率的不斷提升。
崗位職責(zé):
1、渠道市場洞察及策略制定
1)收集目標(biāo)客戶/競爭對手渠道的信息,分析客戶覆蓋情況、競爭對手做法
2)結(jié)合業(yè)務(wù)變化,評估現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu),預(yù)測渠道變化趨勢
3)根據(jù)宏觀環(huán)境及公司自身產(chǎn)品特點,設(shè)計渠道架構(gòu)/體系,明確渠道評估策略
4)輸出渠道目標(biāo)達成所匹配的考核、激勵機制
2、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃
5)承接區(qū)域營銷規(guī)劃(SP),制定未來一年渠道銷售工作計劃(BP),確定階段性目標(biāo)、具體渠道拓展措施及所需資源配置
6)根據(jù)年度渠道工作計劃,結(jié)合渠道策略,從產(chǎn)品/客戶/地區(qū)維度分解年度/季度/月度任務(wù)目標(biāo)
3、渠道拓展及優(yōu)化
7)通過轉(zhuǎn)化渠道市場洞察出的機會點,實現(xiàn)渠道類型多元化(IT渠道/零售渠道/在線渠道/加盟商渠道),開發(fā)新的一級客戶
8)開發(fā)新的次級客戶,實現(xiàn)區(qū)域下沉
9)渠道商資質(zhì)評估和分類管理
4、渠道過程管理
10)組織促銷、主題性的產(chǎn)品/方案路展、Seminar、workshop等推廣活動
11)協(xié)調(diào)相關(guān)推廣資源,通過組織各類推廣活動,實現(xiàn)區(qū)域品牌形象滲透
12)建立并動態(tài)調(diào)整客戶分類分級,制定合理的客戶開發(fā)與維護計劃,持續(xù)跟進客戶滿意度,通過拜訪、接待等客情活動促成客戶長期合作
13)主導(dǎo)合同及訂單簽訂、訂單履行,合理評估風(fēng)險、資質(zhì),有效協(xié)調(diào)商務(wù)等資源實現(xiàn)訂單及時和準(zhǔn)確交付
5、其他日常運作
14)管控應(yīng)收款賬期,及時催款
15)根據(jù)區(qū)域既定的價格體系,引導(dǎo)客戶進行合規(guī)定價
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、接受外派/base匈牙利布達佩斯工作(優(yōu)先考慮匈牙利本地入職)
3、適應(yīng)性強,能適應(yīng)海外工作風(fēng)格,能較好融入本地團隊
4、思維表達有邏輯,善于人際溝通把握對方需求
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)浙江杭州濱江區(qū)實際為匈牙利布達佩斯
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
項先生HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-27 07:34:25
309人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
