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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并提供人力資源支持：維護(hù)、開(kāi)拓招聘渠道，結(jié)合業(yè)務(wù)用人需求精準(zhǔn)投人，跟進(jìn)入職全流程，并做好新員工關(guān)懷 2、協(xié)助區(qū)域用工負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，管理區(qū)域外請(qǐng)供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域外請(qǐng)供應(yīng)商的人員管理、費(fèi)用管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和合同簽訂等； 任職要求： 1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)人事工作充滿(mǎn)熱情，對(duì)公司文化具備高度認(rèn)同感，志在四方，服從公司調(diào)動(dòng)； 3、有3年勞動(dòng)密集型行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力，一定的抗壓能力及韌性！