應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-08 14:24:52
245人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位定位?
總部經(jīng)營小組數(shù)據(jù)支撐崗，“物業(yè)業(yè)務(wù)理解 數(shù)據(jù)分析能力” 雙驅(qū)動，整合全業(yè)態(tài)（住宅 / 商業(yè) / 產(chǎn)業(yè)園）數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務(wù)問題與機(jī)會，為經(jīng)營策略、成本優(yōu)化、業(yè)績達(dá)成提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐，推動精細(xì)化管理。?
二、核心工作職責(zé)?
1、數(shù)據(jù)體系搭建：
梳理財費(fèi)、水電費(fèi)、增值服務(wù)、拓展等相關(guān)數(shù)據(jù)維度，建立標(biāo)準(zhǔn)化采集 - 清洗 - 存儲體系，確保數(shù)據(jù)匹配業(yè)務(wù)需求。?
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析：
結(jié)合業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)，針對物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、增值服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展開展分析，定期輸出 “業(yè)務(wù)問題 - 數(shù)據(jù)佐證 - 結(jié)論 - 建議” 式報告，提供落地方案。
3、目標(biāo)跟蹤與預(yù)警?：
按業(yè)務(wù)邏輯拆解年度目標(biāo)（分維度拆分），建跟蹤模型明確階段要求與責(zé)任人；監(jiān)控進(jìn)度，偏差時（如收繳率不達(dá)標(biāo)）從數(shù)據(jù) 業(yè)務(wù)析因，協(xié)同定改進(jìn)方案。?
4、跨部門協(xié)同?
對接客服 / 工程 / 增值 / 拓展部等業(yè)務(wù)部門，提供定制化數(shù)據(jù)分析；統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，解決數(shù)據(jù)不一致問題，提升協(xié)作效率。?
三、任職要求?
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，統(tǒng)計 / 數(shù)據(jù)科學(xué) / 物業(yè) / 財務(wù)相關(guān)優(yōu)先，有物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、技能：能轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為數(shù)據(jù)需求，提落地建議；?
3、素養(yǎng)：數(shù)據(jù)敏感，懂物業(yè)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，溝通協(xié)作強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力佳。
四、薪酬福利?
薪酬：12k-18k；
福利：五險一金、免費(fèi)體檢；?
環(huán)境：北京總部辦公，開放協(xié)作，定期業(yè)務(wù) 技能分享會
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)國航大廈
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職位發(fā)布者
熊子倩/..HR
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