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一、崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，以及中國交建、機電局管理制度，組織建立和完善職業(yè)健康安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和生 產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2.建立和完善公司職業(yè)健康安全規(guī)劃和控制目標，制定 年度職業(yè)健康安全工作計劃，并督促各項目部貫徹落實；協(xié)助綜合管理部組織實施職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)與交流，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
3.組織開展安全風險辨識和評估，督促落實公司重大安全風險管理措施；參與公司所屬項目的危險性較大分部分項工程專項施工方案專家論證會。
4.監(jiān)督檢查公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患，提出改進職業(yè)健康安全管理的建議，督促落實公司職 業(yè)健康安全整改措施。
5.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促各項目定期組織應(yīng)急救援演練；負責指導(dǎo)協(xié)調(diào) 突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作。
6.負責公司職業(yè)健康安全事故統(tǒng)計分析及上報；組織生產(chǎn)安全事故的內(nèi)部調(diào)查處理工作；負責公司各部門和各項目部年度職業(yè)健康安全考核；組織開展公司職業(yè)健康安全年度評優(yōu)評先表彰工作。
7.組織召開公司職業(yè)健康安全相關(guān)會議；建立公司職業(yè)健康安全管理檔案；負責部門職責范圍內(nèi)的其他職業(yè)健康安全相關(guān)工作。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、基本條件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、 防控風險。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè) 發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、 專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)， 真抓實干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
三、任職條件
1.高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值、企業(yè)文化，具 有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠 企業(yè)。
2. 具有扎實的專業(yè)知識、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責所需的身體條件。
3.年齡一般不超過40周歲，優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先考慮。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
5.具有基層管理工作經(jīng)驗，且任職資格條件需滿足下列 條件：具備M4及對應(yīng)職務(wù)滿2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當擔任M4及對應(yīng)職務(wù)不少于1年且和下一級 (M3對應(yīng)職務(wù))累計3年以上工作經(jīng)歷。
6.沒有不良從業(yè)記錄。
四、崗位條件(計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間 為2025年11月)
1.本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),持有安全類證書(注 冊安全工程師證書優(yōu)先);
2.6年及以上安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護、職業(yè)健康等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉建筑行業(yè)安全環(huán)保標準和要求；
3.熟悉國家及地方安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，能制定并落地安全環(huán)保管理制度、操作規(guī)程；
4.具備安全隱患排查、風險評估能力，能組織開展安全 環(huán)保培訓(xùn)、應(yīng)急演練，妥善處理安全事故或環(huán)保突發(fā)情況；
5.具有組織和完成所在部門業(yè)務(wù)工作的能力，能夠獨立開展工作和優(yōu)化工作；
6.具備良好的文字寫作、溝通交流和跨部門溝通能力， 能夠獨立起草公司或所在單位重要文件，文字處理和溝通協(xié)作能力較強。