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副總裁（VP）
崗位職責：
1. 根據(jù)制造業(yè)行業(yè)趨勢、競爭格局、產(chǎn)業(yè)鏈變化，為公司戰(zhàn)略提供專業(yè)判斷與方向建議。
2. 協(xié)同制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，并形成年度重點任務體系與落地路徑。
3. 主導推進關鍵戰(zhàn)略項目，包括新業(yè)務拓展、產(chǎn)業(yè)合作、供應鏈升級、技術平臺建設、區(qū)域布局等。
4. 統(tǒng)籌跨部門資源，建立項目推進機制，確保核心任務按節(jié)點完成。
5. 通過行業(yè)分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與競對研究，為決策提供數(shù)據(jù)支持和行動建議。
6. 參與外部關鍵合作（產(chǎn)業(yè)鏈伙伴、戰(zhàn)略合作方、政府園區(qū)、技術機構等），推動合作落地。
7. 促進公司內(nèi)部組織能力建設，包括流程優(yōu)化、項目機制、決策機制和跨部門協(xié)同效率提升。
8. 在關鍵經(jīng)營事項中為 CEO 提供業(yè)務判斷和策略路徑，確保戰(zhàn)略執(zhí)行質(zhì)量和節(jié)奏。
任職要求：
1. 10 年以上制造業(yè)相關經(jīng)驗（電子、裝備、機械、新能源、零部件等均可），有業(yè)務統(tǒng)籌、戰(zhàn)略落地、經(jīng)營管理或項目端管理經(jīng)驗。
2. 深刻理解制造業(yè)行業(yè)邏輯，包括供應鏈結構、產(chǎn)品生命周期、成本模型、行業(yè)競爭關系等。
3. 在集團層面或事業(yè)群層面推動過戰(zhàn)略項目、跨部門協(xié)同或多業(yè)務線統(tǒng)籌工作。
4. 具備強推動力，能在復雜結構中確保戰(zhàn)略項目真正落地。
5. 結構化思維強，能夠?qū)碗s問題拆解為可執(zhí)行方案。
6. 思維成熟穩(wěn)健，有全局觀與判斷力，溝通協(xié)調(diào)能力強。
7. 熟悉上市公司要求、對外合作規(guī)范及重大事項的決策流程者。