職位描述
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工作職責:
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、建立健全酒店組織系統(tǒng)、各品牌酒店綜合管理體系、業(yè)務(wù)流程及運營標準,并嚴格貫徹執(zhí)行;
3、組織搭建并完善酒店集團各運營平臺體系,使之合理化、精簡化、效率化 ;
4、指導(dǎo)和監(jiān)督各酒店項目建設(shè)、經(jīng)營管理,提升組織整體效率、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績;
5、負責酒店集團管理梯隊建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展人才隊伍,為酒店培養(yǎng)儲備人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職資格:
1、8年以上五星品牌酒店、多項目管理崗位工作經(jīng)驗,有高端酒店管理經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉酒店全面運作及管理流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺及市場洞察力,具備出色的溝通、計劃、決 策和綜合判斷能力;
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心強;善于管理和經(jīng)營團隊,富有激情。
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、建立健全酒店組織系統(tǒng)、各品牌酒店綜合管理體系、業(yè)務(wù)流程及運營標準,并嚴格貫徹執(zhí)行;
3、組織搭建并完善酒店集團各運營平臺體系,使之合理化、精簡化、效率化 ;
4、指導(dǎo)和監(jiān)督各酒店項目建設(shè)、經(jīng)營管理,提升組織整體效率、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績;
5、負責酒店集團管理梯隊建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展人才隊伍,為酒店培養(yǎng)儲備人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職資格:
1、8年以上五星品牌酒店、多項目管理崗位工作經(jīng)驗,有高端酒店管理經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉酒店全面運作及管理流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺及市場洞察力,具備出色的溝通、計劃、決 策和綜合判斷能力;
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心強;善于管理和經(jīng)營團隊,富有激情。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)新北街98號新天地集團
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職位發(fā)布者
楊金龍HR
杭州新天地集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長浜路718號(新天地街地鐵站出入口步行110米)
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8年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
