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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)力招聘團(tuán)隊(duì)的日常管理，團(tuán)隊(duì)人員選拔及團(tuán)隊(duì)HC編制管理； 2、基于業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘需求與各部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作； 3、從日，周，月維度對(duì)團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)制定與達(dá)成進(jìn)行跟蹤復(fù)盤(pán)； 4，對(duì)于招聘資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，檢核賬號(hào)及資源渠道的使用情況并進(jìn)行效果評(píng)估； 5，對(duì)接合作三方，全國(guó)三方供應(yīng)商的走訪，調(diào)研，有效進(jìn)行三方渠道拓展，負(fù)責(zé)三方賬單的核對(duì)與結(jié)算； 崗位要求： 1，有即時(shí)配送，物流或人力外包等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，人才帶教，培養(yǎng)等管理知識(shí)； 3，熟悉招聘軟件，辦公自動(dòng)化能力強(qiáng)，熟悉基礎(chǔ)函數(shù)使用； 4，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。