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在招省區(qū)如下：
湖北、河南
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究區(qū)域汽車金融市場，規(guī)劃營銷戰(zhàn)略和市場策略，部署具體實施方案，開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品政策。
2、負(fù)責(zé)落實公司放款任務(wù)指標(biāo)，開拓本區(qū)域市場網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，結(jié)合總部銷售管理目標(biāo)及需要，對銷售工作計劃分解、營銷方案的追蹤和推動，做好政令的上傳下達(dá)，做好日常經(jīng)營的數(shù)據(jù)追蹤和過程督導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域逾期與欺詐等風(fēng)控指標(biāo)把控，防范欺詐性風(fēng)險。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃本區(qū)域業(yè)務(wù)團隊整體架構(gòu)，確定人員編制，分配團隊網(wǎng)絡(luò)歸屬，并對人員進行管理。
5、落實相關(guān)會議材料的準(zhǔn)備、會場布置、通知下發(fā)以及內(nèi)部培訓(xùn)事項等的具體組織協(xié)調(diào)，同時做好會議精神及工作要求的持續(xù)傳達(dá)、追蹤落實及反饋工作。
應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，樂觀積極，吃苦耐勞；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，優(yōu)異的抗壓能力，服從安排；
5、有其他金融機構(gòu)直營團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、能適應(yīng)長期出差。
職位福利：五險一金、周末雙休、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金