職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位概述
主要負(fù)責(zé)管理和發(fā)展與經(jīng)銷商的合作關(guān)系,通過市場調(diào)研、經(jīng)銷商拓展、經(jīng)銷商賦能,確保公司銷售目標(biāo)的有效實現(xiàn)。該崗位需要深入了解大健康行業(yè)市場,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和市場開拓能力,擅長經(jīng)銷商賦能與經(jīng)銷商管理,并具備將優(yōu)秀經(jīng)銷商經(jīng)驗復(fù)制并推廣至整個經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的能力。
二、崗位職責(zé)
1.經(jīng)銷商拓展與經(jīng)銷商體系管理
(1)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商體系的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和管理,確保經(jīng)銷商團(tuán)隊與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
(2)積極尋找和開發(fā)潛在的商機和經(jīng)銷商資源,推動經(jīng)銷商的簽約和落地,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和市場份額的擴大,達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo)。
(3)將優(yōu)秀經(jīng)銷商的經(jīng)驗和模式復(fù)制并推廣至整個經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),以提升整體銷售效率。
2.銷售目標(biāo)與策略制定
(1)根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果,制定行之有效的銷售策略和計劃。
(2)借鑒優(yōu)秀經(jīng)銷商的成功經(jīng)驗,不斷優(yōu)化銷售策略,以適應(yīng)市場變化。
(3)監(jiān)督銷售目標(biāo)的執(zhí)行情況,確保經(jīng)銷商與公司目標(biāo)保持一致,并推動銷售業(yè)績的持續(xù)增長及銷售目標(biāo)達(dá)成。
3.市場調(diào)研與經(jīng)銷商賦能
(1)定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)的市場趨勢、消費者需求、競爭對手動態(tài)等信息。將市場調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商的賦能策略,幫助經(jīng)銷商優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升銷售技巧、制定市場策略等。
(2)結(jié)合優(yōu)秀經(jīng)銷商的成功經(jīng)驗,為經(jīng)銷商提供更具針對性的賦能方案。
(3)定期組織經(jīng)銷商參加行業(yè)展會、交流會等活動,拓寬經(jīng)銷商的視野和知識面。
4.經(jīng)銷商培訓(xùn)與支持
(1)為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場策略等方面的培訓(xùn),特別是基于市場調(diào)研結(jié)果和優(yōu)秀經(jīng)銷商經(jīng)驗的培訓(xùn)。
(2)為經(jīng)銷商提供必要的市場支持,如促銷活動、廣告推廣、市場分析等,以協(xié)助其開拓市場。
(3)鼓勵經(jīng)銷商將市場調(diào)研結(jié)果和優(yōu)秀經(jīng)銷商的經(jīng)驗運用到實際銷售中,提升銷售效率和客戶滿意度。
5.客戶關(guān)系維護(hù)
(1)與經(jīng)銷商建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,增強雙方互信和合作意愿。
(2)深入了解經(jīng)銷商的需求和期望,結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果和優(yōu)秀經(jīng)銷商經(jīng)驗,為經(jīng)銷商提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6.銷售數(shù)據(jù)分析與報告
(1)收集和分析大健康行業(yè)銷售數(shù)據(jù),識別市場機會和挑戰(zhàn),為公司決策提供支持。
(2)結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果和優(yōu)秀經(jīng)銷商經(jīng)驗,深入分析銷售數(shù)據(jù),為經(jīng)銷商提供有針對性的改進(jìn)建議。
(3)撰寫銷售報告,總結(jié)銷售成果和經(jīng)驗教訓(xùn),特別是關(guān)于優(yōu)秀經(jīng)銷商的案例分析,為公司管理層提供決策依據(jù)。
7.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:
(1)帶領(lǐng)團(tuán)隊制定明確的團(tuán)隊目標(biāo)和績效指標(biāo)。
(2)培養(yǎng)團(tuán)隊成員,提升其專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作。
(3)管理預(yù)算,合理分配資源,確保項目按時按預(yù)算完成。
三、崗位要求
1.專業(yè)知識和經(jīng)驗:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、生物科技或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(2)三年以上銷售管理工作經(jīng)驗,三年以上大健康領(lǐng)域經(jīng)銷商管理經(jīng)驗。
(3)對大健康行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)特點和市場趨勢。
(4)具備豐富的市場調(diào)研、經(jīng)銷商開拓與賦能、優(yōu)秀經(jīng)銷商經(jīng)驗復(fù)制經(jīng)驗。
2.戰(zhàn)略思維:
(1)敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費者需求。
(2)能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境中做出戰(zhàn)略決策。
3.領(lǐng)導(dǎo)能力:
(1)優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能,提升銷售業(yè)績。
(2)良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效合作。
4.創(chuàng)新和解決問題能力:
(1)具備創(chuàng)新思維,靈活應(yīng)對變化,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊解決復(fù)雜問題。
(2)出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與經(jīng)銷商、公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通,解決問題。
5. 其他技能:
(1)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和報告能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
(2)具備較強的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并做出明智決策。
(3)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神,能夠與公司各部門和經(jīng)銷商團(tuán)隊共同協(xié)作,實現(xiàn)公司目標(biāo)。
工作地點
地址:北京石景山區(qū)北京-石景山區(qū)首鋼體育大廈18層
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
呂女士/..HR
北京東方紅航天生物技術(shù)股份有限公司
-
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
-
200-499人
-
國有企業(yè)
-
懷柔區(qū)北房鎮(zhèn)經(jīng)緯工業(yè)開發(fā)區(qū)
相似職位
-
網(wǎng)絡(luò)運營專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廊坊益田翰德學(xué)校
-
銷售顧問 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限恒天地產(chǎn)
-
銷售經(jīng)理 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北微納環(huán)??萍加邢薰?
-
省區(qū)銷售經(jīng)理(唐山、承德、秦皇島、張家口) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京思路高醫(yī)療科技有限公司
-
鏈家門店銷售6000高底薪 提成30-75,誠意招聘 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限貝殼找房(北京)科技有限公司
-
業(yè)務(wù)省區(qū)經(jīng)理/銷售總監(jiān)(河北) 4元以上5年以上 大專藍(lán)月亮(中國)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-09 04:08:04
400人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
