職位描述
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工作職責
1業(yè)務(wù)和策略執(zhí)行:理解公司以及各業(yè)務(wù)策略,接受各項指標。并對訂單的接收、回款及各種系統(tǒng)操作起全面監(jiān)督作用;
2.客戶維護:獨立負責品牌客戶,對于所負責客戶業(yè)務(wù)能夠提出建設(shè)性推進意見;
3.策略制定:充分掌握客戶的全面信息,獨立制定針對特定客戶的銷售策略,獨立全面的銷售計劃和針對特定產(chǎn)品的銷售計劃;
4.內(nèi)部協(xié)調(diào):可擔任組織內(nèi)重大項目負責人, 可以作為開發(fā)等級項目A類B類C類項目的PM,橫向整合內(nèi)部資源開展業(yè)務(wù),獨當一面;
5. SBU重點項目指標的重要承接者,具備獨立談判能力,引導客戶合作達成;
6. 定期的客戶合作情況回顧,對財務(wù)指標定期總結(jié)并找到改善點,推動落實;
7. 牽引各工廠、組織滿足客戶需求,實現(xiàn)客戶導向;
8. 對客戶未來合作產(chǎn)品、技術(shù)的深入了解。
任職資格
1.本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、通信等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;;
2.3年及以上就職于一家公司工作經(jīng)歷,具有長期服務(wù)過政府、大國企的從業(yè)經(jīng)歷且在學校、政府某個行業(yè)、或大型國企,有穩(wěn)固商業(yè)關(guān)系的優(yōu)先;具有解決方案能力,能獨立完成拼接屏、LED、會議室等小型項目整體解決方案;
3.優(yōu)秀的溝通表達能力,擅長溝通并推動內(nèi)部協(xié)作,具備客戶談判技巧和攻關(guān)能力、具有人際溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、具備良好的邏輯與分析能力;
4.抗壓能力強、追求卓越、注重細節(jié)。
1業(yè)務(wù)和策略執(zhí)行:理解公司以及各業(yè)務(wù)策略,接受各項指標。并對訂單的接收、回款及各種系統(tǒng)操作起全面監(jiān)督作用;
2.客戶維護:獨立負責品牌客戶,對于所負責客戶業(yè)務(wù)能夠提出建設(shè)性推進意見;
3.策略制定:充分掌握客戶的全面信息,獨立制定針對特定客戶的銷售策略,獨立全面的銷售計劃和針對特定產(chǎn)品的銷售計劃;
4.內(nèi)部協(xié)調(diào):可擔任組織內(nèi)重大項目負責人, 可以作為開發(fā)等級項目A類B類C類項目的PM,橫向整合內(nèi)部資源開展業(yè)務(wù),獨當一面;
5. SBU重點項目指標的重要承接者,具備獨立談判能力,引導客戶合作達成;
6. 定期的客戶合作情況回顧,對財務(wù)指標定期總結(jié)并找到改善點,推動落實;
7. 牽引各工廠、組織滿足客戶需求,實現(xiàn)客戶導向;
8. 對客戶未來合作產(chǎn)品、技術(shù)的深入了解。
任職資格
1.本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、通信等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;;
2.3年及以上就職于一家公司工作經(jīng)歷,具有長期服務(wù)過政府、大國企的從業(yè)經(jīng)歷且在學校、政府某個行業(yè)、或大型國企,有穩(wěn)固商業(yè)關(guān)系的優(yōu)先;具有解決方案能力,能獨立完成拼接屏、LED、會議室等小型項目整體解決方案;
3.優(yōu)秀的溝通表達能力,擅長溝通并推動內(nèi)部協(xié)作,具備客戶談判技巧和攻關(guān)能力、具有人際溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、具備良好的邏輯與分析能力;
4.抗壓能力強、追求卓越、注重細節(jié)。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)酒仙橋恒通商務(wù)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
-
北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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