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職位概述： 負(fù)責(zé) MINISO簽約藝術(shù)家IP在產(chǎn)品開發(fā)、包裝物料、內(nèi)容傳播、線下活動(dòng)等全鏈路應(yīng)用中的版權(quán)監(jiān)修與合規(guī)把控，確保IP形象使用符合藝術(shù)家版權(quán)方要求；同時(shí)沉淀監(jiān)修規(guī)則、案例庫與SOP，參與推進(jìn)藝術(shù)家 IP 圖庫體系建設(shè)，提升監(jiān)修效率與一致性。 工作職責(zé)： 1.藝術(shù)家IP監(jiān)修執(zhí)行與規(guī)范把控 （1）承接 MINISO 簽約藝術(shù)家IP的監(jiān)修工作，覆蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)稿/3D打樣、包裝、說明書、海報(bào)KV、電商詳情頁、社媒內(nèi)容、線下物料等； （2）對(duì)IP形象的造型比例、五官、表情、色彩材質(zhì)、動(dòng)作、Logo/字體、場(chǎng)景搭配、禁用元素等進(jìn)行核查，輸出修改意見并跟進(jìn)閉環(huán)； （3）對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（立項(xiàng)/初稿/終稿/打樣/產(chǎn)前樣實(shí)物/）進(jìn)行監(jiān)修門禁管理，降低返工與侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。 2.對(duì)接藝術(shù)家版權(quán)方，熟悉并落地監(jiān)修標(biāo)準(zhǔn) （1）作為版權(quán)方溝通接口，保持與藝術(shù)家/經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)/版權(quán)代理的日常溝通，明確監(jiān)修口徑、優(yōu)先級(jí)與反饋周期； （2）建立并維護(hù)各藝術(shù)家IP的監(jiān)修規(guī)則檔案（標(biāo)準(zhǔn)、禁用項(xiàng)、審批要求、文件格式與命名規(guī)范等），確保內(nèi)部團(tuán)隊(duì)一致理解與執(zhí)行； （3）處理監(jiān)修爭(zhēng)議點(diǎn)：組織內(nèi)部復(fù)盤與對(duì)齊，提出可執(zhí)行的折中方案并推動(dòng)通過。 3.監(jiān)修規(guī)范沉淀：案例梳理、更新SOP與流程體系 （1）基于監(jiān)修案例形成可復(fù)用的“問題類型庫/修改模板”，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)修規(guī)范； （2）建立并迭代藝術(shù)家 IP 監(jiān)修 SOP（從送審—反饋—返修—確認(rèn)—?dú)w檔），輸出流程圖/表單/檢查清單； （3）定期復(fù)盤：統(tǒng)計(jì)通過率、返工次數(shù)、平均周期等。 4. 參與并支持藝術(shù)家IP圖庫建設(shè) （1）協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，參與藝術(shù)家IP圖庫（姿態(tài)、表情、配色、場(chǎng)景、字體、Logo等）的結(jié)構(gòu)搭建與維護(hù)； （2）負(fù)責(zé)監(jiān)修文件、終版素材、授權(quán)范圍與版本記錄的歸檔管理，確保可追溯、可檢索、可復(fù)用。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，版權(quán)管理/視覺傳達(dá)/動(dòng)畫/工業(yè)設(shè)計(jì)/藝術(shù)管理/傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-3 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：IP授權(quán)/版權(quán)監(jiān)修/品牌視覺規(guī)范/包裝物料審核/潮玩或消費(fèi)品設(shè)計(jì)對(duì)接等； 3、熟悉視覺審核要點(diǎn)：對(duì)造型一致性、色彩管理、材質(zhì)表現(xiàn)、印刷基礎(chǔ)、包裝結(jié)構(gòu)、3D打樣等有一定理解； 4、強(qiáng)文檔能力：能把“口頭標(biāo)準(zhǔn)”沉淀為規(guī)范、SOP、檢查清單、案例庫； 5、加分項(xiàng)：有版權(quán)方對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；了解 MINISO/零售快消開發(fā)節(jié)奏；會(huì)基礎(chǔ)PS/AI /Excel；懂資產(chǎn)管理/圖庫系統(tǒng)邏輯。