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1、2026年A、B類(lèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，保險(xiǎn)、精算、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員增員、展業(yè)、培訓(xùn)等活動(dòng)，提升銷(xiāo)售人員產(chǎn)品知識(shí)、增員技能和銷(xiāo)售技能；
3、在指導(dǎo)下，協(xié)助籌備、組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)會(huì)議，包括但不限于早會(huì)、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)、客戶(hù)答謝會(huì)等各類(lèi)會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，編制、管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合制定支公司內(nèi)部業(yè)務(wù)計(jì)劃和推動(dòng)方案，促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練，推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升。
職位福利：市場(chǎng)極具競(jìng)爭(zhēng)力薪酬及公開(kāi)透明的晉升體系、六險(xiǎn)二金、帶薪休假、餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)福利、生日禮金、降溫取暖補(bǔ)貼、工會(huì)福利等。
職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)公司，強(qiáng)大培訓(xùn)體系，優(yōu)越工作環(huán)境及氛圍。