職位描述
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一、職位描述
1.辦公室環(huán)境的日常維護(hù)管理。
2.文件管理:公司內(nèi)外部文件、證件等分類歸檔存查以及電子版本文件存入電腦檔案備查。對合同進(jìn)行歸檔,并對于有期限的合同做好到期提醒工作。
3.制度管理:行政管理制度的擬定以及監(jiān)督實施。
4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購及管理、固定資產(chǎn)管理。
5.負(fù)責(zé)員工工服的申購、領(lǐng)用、退還保管相關(guān)工作。
6.宿舍協(xié)調(diào):對員工宿舍進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)。
7.對員工餐進(jìn)行監(jiān)督管理,確保員工用餐滿意度。
8.負(fù)責(zé)會議的組織與協(xié)調(diào),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排做好會議紀(jì)要,抄送相關(guān)部門,并跟蹤會議待落實事項進(jìn)展。
9.車輛管理:負(fù)責(zé)車輛派遣、調(diào)度(加油、維修、保養(yǎng))管理以及車輛保險的購買。
10.園區(qū)巴士:園區(qū)巴士的日常運營管理。
11.費用管理:員工餐費、辦公費用等行政管理費用及每月統(tǒng)計。
12.負(fù)責(zé)日?;A(chǔ)的對外接待工作。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,28-35歲,從事企業(yè)行政工作3年以上,有服務(wù)行業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及文字功底,能吃苦耐勞。
3.持有機(jī)動車駕駛證,2年以上駕齡。
三、福利待遇
雙休,五險一金,薪資面議。
1.辦公室環(huán)境的日常維護(hù)管理。
2.文件管理:公司內(nèi)外部文件、證件等分類歸檔存查以及電子版本文件存入電腦檔案備查。對合同進(jìn)行歸檔,并對于有期限的合同做好到期提醒工作。
3.制度管理:行政管理制度的擬定以及監(jiān)督實施。
4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購及管理、固定資產(chǎn)管理。
5.負(fù)責(zé)員工工服的申購、領(lǐng)用、退還保管相關(guān)工作。
6.宿舍協(xié)調(diào):對員工宿舍進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)。
7.對員工餐進(jìn)行監(jiān)督管理,確保員工用餐滿意度。
8.負(fù)責(zé)會議的組織與協(xié)調(diào),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排做好會議紀(jì)要,抄送相關(guān)部門,并跟蹤會議待落實事項進(jìn)展。
9.車輛管理:負(fù)責(zé)車輛派遣、調(diào)度(加油、維修、保養(yǎng))管理以及車輛保險的購買。
10.園區(qū)巴士:園區(qū)巴士的日常運營管理。
11.費用管理:員工餐費、辦公費用等行政管理費用及每月統(tǒng)計。
12.負(fù)責(zé)日?;A(chǔ)的對外接待工作。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,28-35歲,從事企業(yè)行政工作3年以上,有服務(wù)行業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及文字功底,能吃苦耐勞。
3.持有機(jī)動車駕駛證,2年以上駕齡。
三、福利待遇
雙休,五險一金,薪資面議。
工作地點
地址:三亞吉陽區(qū)吉陽區(qū)阿那亞·三亞一期南區(qū)
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職位發(fā)布者
胡女士HR
秦皇島阿那亞商業(yè)管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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阿那亞
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-02 22:23:57
371人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
