HRBP經(jīng)理/主管
面議
秦皇島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
秦皇島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-24 18:56:32
361人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)展人員招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選.面試邀約.協(xié)調(diào)面試等；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括員工異動(dòng).檔案管理等日常性工作；
3、協(xié)助推進(jìn)日常各類人力工作的組織與推進(jìn)；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升員工企業(yè)認(rèn)同感，如組織員工活動(dòng).組織氛圍打造.企業(yè)文化宣傳等；
5、完成上級(jí)安排的其它支持性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、25歲-35歲，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，精通招聘工作流程；
4、具有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、有親和力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較好的敬業(yè)及良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、開(kāi)展人員招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選.面試邀約.協(xié)調(diào)面試等；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括員工異動(dòng).檔案管理等日常性工作；
3、協(xié)助推進(jìn)日常各類人力工作的組織與推進(jìn)；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升員工企業(yè)認(rèn)同感，如組織員工活動(dòng).組織氛圍打造.企業(yè)文化宣傳等；
5、完成上級(jí)安排的其它支持性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、25歲-35歲，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，精通招聘工作流程；
4、具有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、有親和力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較好的敬業(yè)及良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：秦皇島昌黎縣秦皇島市-昌黎縣-濱海新大道
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡女士HR
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