新媒體策劃經(jīng)理/車企
面議
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):??
1、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)與賬號(hào)運(yùn)營??
統(tǒng)籌用戶內(nèi)容生態(tài)規(guī)劃,制定車主故事、產(chǎn)品種草、品牌認(rèn)知等內(nèi)容策略,輸出標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容規(guī)劃方案和內(nèi)容模板;
負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容規(guī)劃,制定抖音、小紅書、視頻號(hào)、B站等平臺(tái)賬號(hào)定位與差異化運(yùn)營方案,搭建多平臺(tái)內(nèi)容矩陣;
策劃熱點(diǎn)話題及長線IP活動(dòng),提升用戶參與度與賬號(hào)粉絲增長。
2、活動(dòng)運(yùn)營與效果追蹤??
設(shè)計(jì)線上線下聯(lián)動(dòng)的用戶活動(dòng)(UGC征集、試駕挑戰(zhàn)賽),推動(dòng)內(nèi)容生產(chǎn)與傳播,分析活動(dòng)數(shù)據(jù),優(yōu)化執(zhí)行策略并沉淀方法論。
3、行業(yè)研究與競品分析??
跟蹤汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)及用戶內(nèi)容偏好,定期輸出行業(yè)分析報(bào)告;挖掘競品用戶運(yùn)營亮點(diǎn),提出差異化策略建議。
4、賬號(hào)精細(xì)化運(yùn)營與跨部門協(xié)同??
制定多平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營規(guī)劃,結(jié)合平臺(tái)特性(算法機(jī)制、用戶畫像)設(shè)計(jì)內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏與互動(dòng)策略,提升賬號(hào)權(quán)重與轉(zhuǎn)化效率;
對(duì)接客戶需求,量化運(yùn)營指標(biāo),協(xié)同設(shè)計(jì)、市場團(tuán)隊(duì)確保內(nèi)容與品牌調(diào)性統(tǒng)一,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及資源需求。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與匯報(bào)管理??
輸出內(nèi)容運(yùn)營日?qǐng)?bào)、周報(bào)及專項(xiàng)報(bào)告,提煉運(yùn)營成果與優(yōu)化方向,主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目從0到1落地。
任職要求:??
本科及以上學(xué)歷,3年以上賬號(hào)內(nèi)容策略策劃經(jīng)驗(yàn),具備客策一體能力,有車企/游戲/快消等行業(yè)內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
精通抖音、小紅書、視頻號(hào)、B站等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,熟悉算法邏輯與爆款內(nèi)容方法論,具備多賬號(hào)矩陣管理經(jīng)驗(yàn);
具備數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用PPT、Excel等),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略;
強(qiáng)創(chuàng)意策劃能力,擅長結(jié)合用戶痛點(diǎn)設(shè)計(jì)高傳播性內(nèi)容,能主導(dǎo)爆款內(nèi)容生產(chǎn);
優(yōu)秀文案功底,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案及傳播素材撰寫;
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
1、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)與賬號(hào)運(yùn)營??
統(tǒng)籌用戶內(nèi)容生態(tài)規(guī)劃,制定車主故事、產(chǎn)品種草、品牌認(rèn)知等內(nèi)容策略,輸出標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容規(guī)劃方案和內(nèi)容模板;
負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容規(guī)劃,制定抖音、小紅書、視頻號(hào)、B站等平臺(tái)賬號(hào)定位與差異化運(yùn)營方案,搭建多平臺(tái)內(nèi)容矩陣;
策劃熱點(diǎn)話題及長線IP活動(dòng),提升用戶參與度與賬號(hào)粉絲增長。
2、活動(dòng)運(yùn)營與效果追蹤??
設(shè)計(jì)線上線下聯(lián)動(dòng)的用戶活動(dòng)(UGC征集、試駕挑戰(zhàn)賽),推動(dòng)內(nèi)容生產(chǎn)與傳播,分析活動(dòng)數(shù)據(jù),優(yōu)化執(zhí)行策略并沉淀方法論。
3、行業(yè)研究與競品分析??
跟蹤汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)及用戶內(nèi)容偏好,定期輸出行業(yè)分析報(bào)告;挖掘競品用戶運(yùn)營亮點(diǎn),提出差異化策略建議。
4、賬號(hào)精細(xì)化運(yùn)營與跨部門協(xié)同??
制定多平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營規(guī)劃,結(jié)合平臺(tái)特性(算法機(jī)制、用戶畫像)設(shè)計(jì)內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏與互動(dòng)策略,提升賬號(hào)權(quán)重與轉(zhuǎn)化效率;
對(duì)接客戶需求,量化運(yùn)營指標(biāo),協(xié)同設(shè)計(jì)、市場團(tuán)隊(duì)確保內(nèi)容與品牌調(diào)性統(tǒng)一,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及資源需求。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與匯報(bào)管理??
輸出內(nèi)容運(yùn)營日?qǐng)?bào)、周報(bào)及專項(xiàng)報(bào)告,提煉運(yùn)營成果與優(yōu)化方向,主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目從0到1落地。
任職要求:??
本科及以上學(xué)歷,3年以上賬號(hào)內(nèi)容策略策劃經(jīng)驗(yàn),具備客策一體能力,有車企/游戲/快消等行業(yè)內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
精通抖音、小紅書、視頻號(hào)、B站等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,熟悉算法邏輯與爆款內(nèi)容方法論,具備多賬號(hào)矩陣管理經(jīng)驗(yàn);
具備數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用PPT、Excel等),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略;
強(qiáng)創(chuàng)意策劃能力,擅長結(jié)合用戶痛點(diǎn)設(shè)計(jì)高傳播性內(nèi)容,能主導(dǎo)爆款內(nèi)容生產(chǎn);
優(yōu)秀文案功底,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案及傳播素材撰寫;
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:重慶南岸區(qū)重慶兩江新區(qū)博拉·新能源汽車·產(chǎn)業(yè)直播基地1
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1778..HR
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
100-199人
-
中外合資(合資·合作)
-
渝中區(qū)華盛路7號(hào)7號(hào)樓16層
相似職位
-
徐水整車240/ 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限定州眾心人力資源服務(wù)有限公司
-
急招儀表工-月入7000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰山電建集團(tuán)有限公司
-
物流安全員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司
-
副總助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊華泰電力工具有限公司
-
海底撈/正式工/就近分配/包吃住 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西普爾森人力資源有限公司
-
采購經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州中亞機(jī)械股份有限公司
2026-01-08 18:34:12
308人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
