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崗位職責(zé)（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力分工，各有側(cè)重）：
1、社交平臺(tái)策略與運(yùn)營(yíng)
（1）負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌在微信、微博、抖音、快手、小紅書(shū)、B站等社交媒體的賬號(hào)矩陣規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及粉絲增長(zhǎng)，制定符合品牌調(diào)性的Social傳播策略；
（2）策劃并執(zhí)行熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)、話題炒作、KOL/KOC合作、UGC內(nèi)容激發(fā)等社會(huì)化傳播活動(dòng)，提升品牌聲量與用戶互動(dòng)；
（3）監(jiān)測(cè)社交平臺(tái)數(shù)據(jù)（曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并定期輸出效果報(bào)告。
2、整合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目落地
（1）統(tǒng)籌線上線下的整合營(yíng)銷(xiāo)Campaign（如新車(chē)上市、試駕活動(dòng)、品牌IP打造、快閃活動(dòng)、公益活動(dòng)等），確保Social端創(chuàng)意與整體策略協(xié)同；
（2）主導(dǎo)短視頻、圖文、直播、H5等數(shù)字化內(nèi)容創(chuàng)意策劃，推動(dòng)用戶裂變傳播。
3、客戶與資源管理
（1）對(duì)接汽車(chē)行業(yè)客戶需求，提供社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)解決方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、設(shè)計(jì)、技術(shù)等）高效執(zhí)行；
（2）管理社交媒體KOL、MCN機(jī)構(gòu)等合作資源，評(píng)估投放效果并優(yōu)化合作模式。
4、行業(yè)洞察與創(chuàng)新
跟蹤汽車(chē)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及社交平臺(tái)新玩法（如AI生成內(nèi)容、私域運(yùn)營(yíng)工具等），提出創(chuàng)新性營(yíng)銷(xiāo)建議。
任職要求：
1、5年以上汽車(chē)或相關(guān)行業(yè)（如快消、數(shù)碼）社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)用戶行為及社交平臺(tái)玩法；經(jīng)驗(yàn)少于5年可定位SAE崗位。
2、熟練使用社交媒體管理工具（如Hootsuite、蟬媽媽?zhuān)?、?shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、新榜）。
3、內(nèi)容敏感度：擅長(zhǎng)汽車(chē)類(lèi)內(nèi)容創(chuàng)作（如技術(shù)解析、場(chǎng)景化種草、車(chē)主故事），具備短視頻腳本撰寫(xiě)能力；
4、資源整合力：擁有汽車(chē)垂類(lèi)KOL/經(jīng)銷(xiāo)商資源庫(kù)，能快速調(diào)動(dòng)資源落地項(xiàng)目；
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)、輿情分析等手段優(yōu)化投放ROI；