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【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的策略制定與規(guī)劃，安全方案的編制與組織評(píng)審。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)所有復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目及運(yùn)維項(xiàng)目的管理、安全監(jiān)控與響應(yīng)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)目中應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維與管理，配合應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施與調(diào)試；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目?jī)?nèi)各應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化與升級(jí)，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全保密管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司及各單位進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和技術(shù)支持，不斷探索和加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)研究，提升公司安全防護(hù)能力。 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限的授權(quán)和管理，配合應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施與調(diào)試，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全有效。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的權(quán)限管理，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化與升級(jí)，并對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行安全審計(jì)，對(duì)公司及各單位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)及技術(shù)支持，對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的使用進(jìn)行培訓(xùn)。 （一）安全方案的編寫與評(píng)審 1.根據(jù)國(guó)家、上級(jí)單位相關(guān)要求制定、實(shí)施和維護(hù)公司復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的安全建設(shè)方案、制度、安全策略、政策和流程，并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 2.定期評(píng)估網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議。 （二）安全監(jiān)控與響應(yīng) 1.實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的流量，識(shí)別潛在威脅和異常行為。 2.響應(yīng)安全事件，進(jìn)行調(diào)查、分析和報(bào)告，制定應(yīng)對(duì)措施。 3.制定安全事件應(yīng)急預(yù)案，并組織定期演練。 （三）安全管理 1.管理防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)（IDS）、入侵防御系統(tǒng)（IPS）、態(tài)勢(shì)感知、蜜罐等安全工具。 2.優(yōu)化安全配置，提升檢測(cè)和防御能力。 3.監(jiān)控系統(tǒng)資源，確保軟硬件及系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行。 4.定期進(jìn)行漏洞掃描和滲透測(cè)試，識(shí)別網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)弱點(diǎn)。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門修復(fù)漏洞，確保系統(tǒng)安全性。 （四）設(shè)備及系統(tǒng)管理 1.部署和配置新硬件和軟件，確保系統(tǒng)兼容性和穩(wěn)定性，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器等的穩(wěn)定運(yùn)行。 2.應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試、升級(jí)，確保系統(tǒng)運(yùn)行連續(xù)性和安全性。 3.建立設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新，定期盤點(diǎn)。 4.建立相應(yīng)設(shè)備檔案，及時(shí)更新。 （五）系統(tǒng)運(yùn)維與管理 1.根據(jù)組織政策和員工角色，合理分配系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限，確保過(guò)度權(quán)限分配符合最小化原則，避免過(guò)度授權(quán)。 2.根據(jù)員工職位變動(dòng)或職責(zé)調(diào)整，及時(shí)更新權(quán)限。在員工離職或調(diào)崗時(shí)，及時(shí)回收權(quán)限并清理無(wú)效賬戶。 3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)維與管理。 4.監(jiān)控系統(tǒng)性能，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理系統(tǒng)故障。 （八）安全管理： 1.管理用戶賬戶和權(quán)限，確保系統(tǒng)訪問(wèn)安全。 2.協(xié)助制定和實(shí)施權(quán)限管理相關(guān)安全策略，確保權(quán)限管理符合組織安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 3.監(jiān)控系統(tǒng)日志，識(shí)別潛在的安全威脅。 （九）技術(shù)支持： 1.為員工提供技術(shù)支持，解決硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題。 2.編寫技術(shù)文檔和操作手冊(cè)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。 3.對(duì)成員單位系統(tǒng)使用進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo)； 4.對(duì)各成員單位系統(tǒng)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促整改； 5.發(fā)生突發(fā)事件，對(duì)各單位進(jìn)行支持、指導(dǎo)，必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。 （十）系統(tǒng)優(yōu)化與升級(jí)： 1.定期評(píng)估系統(tǒng)性能，提出優(yōu)化建議并實(shí)施。 2.跟蹤新技術(shù)，規(guī)劃系統(tǒng)升級(jí)和擴(kuò)展。 （十一）安全意識(shí)培訓(xùn) 1.為員工提供網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)培訓(xùn)，提升整體安全水平。 2.制定并推廣安全實(shí)踐。 （十二）新技術(shù)研究與應(yīng)用 1.跟蹤復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估其適用性。 2.推動(dòng)新安全技術(shù)的實(shí)施，提升公司整體安全防護(hù)能力。 （十三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1.教育背景： 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有大型企業(yè)或復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技能要求： 熟悉國(guó)家保密相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、能夠熟練編寫安全方案、熟悉常見網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議和工具（如防火墻、IDS/IPS、SIEM等）。 掌握漏洞掃描、滲透測(cè)試、安全評(píng)估等技術(shù)。 熟悉OWASP Top 10、NIST、ISO 27001等安全框架和標(biāo)準(zhǔn)。 4.軟技能： 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)。