職位描述
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一協(xié)助總經(jīng)理制定營銷策略及整體預(yù)算方案?一落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,組織制訂階段(年、季、月度)銷售工作計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)調(diào)整?一根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃制訂燃油車與電動(dòng)車銷售績效考核方案,積極實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),推動(dòng)燃油車與電動(dòng)車相互協(xié)同,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展?一分析銷售目標(biāo)達(dá)成情況,按時(shí)提交階段(月、季、年度)銷售分析報(bào)告?一倡導(dǎo)并實(shí)行客戶服務(wù)的價(jià)值觀?一積極關(guān)注客戶邀約與潛客跟進(jìn),挖掘銷售機(jī)會(huì),維護(hù)客戶全生命周期?一及時(shí)處理特殊投訴,不斷提升客戶滿意度?一負(fù)責(zé)收集客戶需求與意見,關(guān)注競品銷售策略,主動(dòng)探索燃油車與電動(dòng)車的業(yè)務(wù)特點(diǎn),提出營銷策略執(zhí)行與調(diào)整建議?一跟蹤檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)改善不良,保障計(jì)劃達(dá)成?一掌握車輛庫存實(shí)際情況,關(guān)注庫存周轉(zhuǎn)率,發(fā)生偏差及時(shí)調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)?一保障銷售信息系統(tǒng)中銷售數(shù)據(jù)維護(hù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確度與安全性?一協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系,提高協(xié)同工作效率?一積極推動(dòng)燃油車與電動(dòng)車業(yè)務(wù)的合作與協(xié)同,為客戶提供舒適購車旅程與體驗(yàn)?一積極推動(dòng)二手車置換服務(wù)無縫銜接,為客戶營造舒適購買體驗(yàn)?一重視市場拓展活動(dòng),積極參與品牌市場推廣活動(dòng),開發(fā)潛在客戶?一積極探索合作機(jī)會(huì)點(diǎn)、維護(hù)與政府、商界及客戶的良性合作關(guān)系?一重視員工全生命周期管理,激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工潛能,提升員工價(jià)值?一制定合理的績效考核和與激勵(lì)制度,給予團(tuán)隊(duì)員工業(yè)務(wù)成長的關(guān)注并提供必要的輔導(dǎo),最終達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)?一有效平衡團(tuán)隊(duì)人力資源需求與員工職業(yè)生涯需求,建設(shè)和諧高效的銷售團(tuán)隊(duì)?一積極接受組織培訓(xùn),注重培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)化,不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力?一推動(dòng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理,關(guān)注培訓(xùn)評(píng)價(jià),并給予相應(yīng)指導(dǎo),提升員工工作能力?一積極組織開展自我學(xué)習(xí)與互助學(xué)習(xí),提升自身管理能力及團(tuán)隊(duì)的核心競爭力?一忠誠維護(hù)品牌,踐行品牌服務(wù)公約?一維護(hù)企業(yè)社會(huì)形象,恪守職業(yè)道德?一以身作則,不斷提升職業(yè)修養(yǎng)
工作地點(diǎn)
地址:石家莊長安區(qū)石家莊石家莊市長安區(qū)南村鎮(zhèn)龐大睿星奔馳4s店
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職位發(fā)布者
吳玉丹/..HR
石家莊龐大睿星汽車銷售服務(wù)有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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長安區(qū)吳家營村村西
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