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行業(yè)業(yè)務線負責人
面議 杭州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
全面負責行業(yè)業(yè)務線的戰(zhàn)略制定與落地執(zhí)行,推動業(yè)務持續(xù)增長與盈利提升,打造行業(yè)領先的市場競爭力。
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:基于公司整體戰(zhàn)略,制定行業(yè)業(yè)務線的中長期發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,明確業(yè)績目標、核心路徑與資源配置,確保戰(zhàn)略落地與目標達成。
目標拆解與執(zhí)行落地:主導年度經(jīng)營目標分解,細化至季度、月度可執(zhí)行任務,制定配套策略并定期復盤,動態(tài)調(diào)整以應對市場變化,確保業(yè)績穩(wěn)定增長。
核心指標達成:對業(yè)務收入、利潤、用戶規(guī)模、市場份額等關鍵KPI全面負責,制定可執(zhí)行的業(yè)績達成路徑,統(tǒng)籌資源與團隊高效協(xié)同,確保年度/季度目標實現(xiàn)。
商業(yè)模式創(chuàng)新:主導行業(yè)業(yè)務線的新模式探索與孵化,推動業(yè)務結構優(yōu)化與盈利模型升級,持續(xù)提升核心競爭力。
全鏈路運營管理:統(tǒng)籌業(yè)務推廣、用戶運營、數(shù)據(jù)分析等全鏈路管理,搭建用戶分層運營體系,精準定位業(yè)務瓶頸并推動優(yōu)化,提升整體運營效率。
制度流程與團隊建設:建立健全業(yè)務制度與流程體系,強化風險管控;打造高績效團隊,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
客戶需求與產(chǎn)品協(xié)同:深入洞察行業(yè)客戶需求,推動內(nèi)部資源整合與解決方案落地,為產(chǎn)品與服務迭代提供戰(zhàn)略支持,提升客戶滿意度與市場響應速度。
任職要求(見過、做到、贏過、可復制)
1. 年齡:35-45 周歲(特別優(yōu)秀可±2 歲)
2. 學歷:第一學歷 985/211 統(tǒng)招本科及以上,MBA/EMBA 或海外同等學歷優(yōu)先。
3. 語言:英語工作無障礙(可獨立英文、全英談判),二外加分。
4. 規(guī)模:主導業(yè)務年復合增長 ≥ 35%。
5. 經(jīng)驗:曾從 0 孵化新業(yè)務,曾把單一業(yè)務線年營收千萬規(guī)模元以上。或曾帶領虧損業(yè)務 2 年內(nèi)轉盈。把公司市占率從
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州市化妝品行業(yè)協(xié)會
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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