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崗位要求
1、客戶開發(fā)與銷售，客戶關(guān)系維護，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面對面拜訪等多種方式，深入挖掘客戶需求；
2、通過電話與大型企業(yè)的員工或高端人才進行訪談，核實客戶委托的候選人的過往工作經(jīng)歷的真實性
（被調(diào)查對象合法授權(quán)），協(xié)助客戶降低用人風險;
3、根據(jù)訪談?wù){(diào)查的內(nèi)容，進行信息的整理和處理，客觀、真實撰寫背景調(diào)查報告；每月按質(zhì)按量完成
報告指標;
4、為保證高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)，進行必要的內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格：
1、有 3 年以上背調(diào)或 3 年專業(yè)招聘工作經(jīng)驗;
2、統(tǒng)招本科學歷，經(jīng)濟管理、金融、財經(jīng)、法學類專業(yè)優(yōu)先;
3、嚴密的邏輯思維分析能力，對市場數(shù)據(jù)比較敏感；
4、良好的口頭表達能力、團隊協(xié)作精神，具備較強的獨立工作能力和信息收集能力;
5、電腦操作熟練，掌握各種信息收集的方法；
6、遵紀守法，認同企業(yè)文化，具備較強學習、協(xié)作、抗壓能力及責任心。
三、招聘流程
事業(yè)部責人初面—Edward 復(fù)試
四、薪資福利與職業(yè)發(fā)展
1、薪資福利：7k-10k 底薪 2k績效 項目提成，異地錄用人選上海見習期間包住宿。
2、職業(yè)發(fā)展：項目經(jīng)理(20w 標)-城市總經(jīng)理(50W 標)-合伙人(100W 標)
3、城市：上海、北京、廣州、西安、南京等城市可根據(jù)自身發(fā)展選擇對應(yīng)城市長期發(fā)展。