職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作地點(diǎn):辛集
崗位職責(zé):
1、利用常規(guī)熱處理、化學(xué)熱處理等手段針對冷鐓螺栓、軸承鋼、超高強(qiáng)鋼等不同熱軋材分別進(jìn)行組織性能研究及性能改進(jìn)實(shí)驗(yàn),如組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、成分調(diào)整、提高耐磨性能等。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)所需的精密檢測方法的開發(fā)、改進(jìn),例如檢測設(shè)備的調(diào)整改造、檢測試劑的開發(fā)等,并推進(jìn)應(yīng)用工作。
3、研究客戶的深加工工藝,為提高雙方產(chǎn)品質(zhì)量提供改進(jìn)依據(jù)和建議,使公司產(chǎn)品與客戶工藝相匹配并應(yīng)用到客戶更高等級的產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量異議的實(shí)驗(yàn)室分析,并結(jié)合生產(chǎn)工藝進(jìn)行原因判定。
5、從組織性能、機(jī)械性能、熱處理性能、深加工性能等方面進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的綜合量化評價(jià)工作,為新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、調(diào)整提供依據(jù)。
負(fù)責(zé)包括公司的設(shè)備零件斷裂/過早報(bào)廢、罐體/管道破裂等鐵基材料的失效分析工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,金屬材料及相關(guān)專業(yè),年齡25-35周歲。
2、熟知鋼鐵的各類金相組織,掌握線、棒材相關(guān)鋼材檢測設(shè)備的基本操作技能,具有獨(dú)立制備金相等檢測樣品的能力;
3、了解金屬材料失效分析的基本知識。有失效分析或金屬制品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、利用常規(guī)熱處理、化學(xué)熱處理等手段針對冷鐓螺栓、軸承鋼、超高強(qiáng)鋼等不同熱軋材分別進(jìn)行組織性能研究及性能改進(jìn)實(shí)驗(yàn),如組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、成分調(diào)整、提高耐磨性能等。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)所需的精密檢測方法的開發(fā)、改進(jìn),例如檢測設(shè)備的調(diào)整改造、檢測試劑的開發(fā)等,并推進(jìn)應(yīng)用工作。
3、研究客戶的深加工工藝,為提高雙方產(chǎn)品質(zhì)量提供改進(jìn)依據(jù)和建議,使公司產(chǎn)品與客戶工藝相匹配并應(yīng)用到客戶更高等級的產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量異議的實(shí)驗(yàn)室分析,并結(jié)合生產(chǎn)工藝進(jìn)行原因判定。
5、從組織性能、機(jī)械性能、熱處理性能、深加工性能等方面進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的綜合量化評價(jià)工作,為新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、調(diào)整提供依據(jù)。
負(fù)責(zé)包括公司的設(shè)備零件斷裂/過早報(bào)廢、罐體/管道破裂等鐵基材料的失效分析工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,金屬材料及相關(guān)專業(yè),年齡25-35周歲。
2、熟知鋼鐵的各類金相組織,掌握線、棒材相關(guān)鋼材檢測設(shè)備的基本操作技能,具有獨(dú)立制備金相等檢測樣品的能力;
3、了解金屬材料失效分析的基本知識。有失效分析或金屬制品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:石家莊石家莊辛集市澳森特鋼
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉劍普HR
辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
辛集市南智邱鎮(zhèn)趙馬村村東

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-01 05:01:06
826人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
