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崗位職責 1.平臺生意目標拆解與落地：拆解平臺GMV、用戶活躍度、轉化率等核心指標，通過數(shù)據(jù)閉環(huán)管理（目標→執(zhí)行→監(jiān)控→調整），確保運營節(jié)奏可控，核心指標達成率超預期。 2.用戶運營與分層管理：基于平臺用戶行為數(shù)據(jù)（瀏覽路徑、購買標簽、生命周期階段）分析需求，制定用戶分層運營策略（新用戶激活、老用戶留存、高價值用戶深耕）；通過會員體系、個性化推薦、用戶關懷等動作，提升用戶粘性與生命周期價值（LTV）。 3.商品運營與結構優(yōu)化：基于商品銷售數(shù)據(jù)、用戶購買偏好及市場趨勢，制定選品策略與商品結構優(yōu)化方案（品類布局、SKU分層、價格帶規(guī)劃）；管理商品生命周期（上新測試、爆款打造、滯銷品清退），聯(lián)動供應鏈調整庫存與定價策略，提升商品動銷率與毛利貢獻，支撐GMV增長。 4.活動策劃與效果落地：結合用戶需求與行業(yè)趨勢，策劃針對性運營活動（大促專題、會員日、場景化內容活動）；聯(lián)動內外部資源執(zhí)行活動，實時監(jiān)控數(shù)據(jù)（ROI、轉化、留存），復盤總結并優(yōu)化活動策略，搶占市場機會。 5.資源整合與曝光提升：整合內外部資源（流量入口、營銷預算、跨平臺合作、內容生態(tài)資源），推動GMV、用戶增長等指標達成。 職位要求： 1.三年以上平臺運營或者平臺采銷工作經(jīng)驗 2.大學本科以上學歷，有快速學習總結能力優(yōu)先 3.問題拆解與解決能力：能清晰拆解復雜運營問題，擅長用數(shù)據(jù)與方法分析問題，并可形成自己的方法論 4.商品運營能力：熟悉商品生命周期管理、選品邏輯與庫存協(xié)調，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結構與動銷率。 5.用戶運營能力：擅長用戶分層與需求挖掘，能通過個性化策略提升用戶留存與轉化。 6.活動策劃能力：具備大型活動全流程執(zhí)行經(jīng)驗，能聯(lián)動資源達成活動目標并復盤優(yōu)化。 7.跨部門協(xié)作能力：優(yōu)秀溝通協(xié)調能力，能聯(lián)動多部門推動資源整合與問題解決；具備項目管理經(jīng)驗。