職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)的設(shè)備管理工作,包括設(shè)備維護、維修,確保設(shè)備正常運行;
2、負責區(qū)域內(nèi)設(shè)備的改善、改造等技術(shù)方案研討與輸出,持續(xù)提升設(shè)備性能;
3、負責管理一個小團隊(2-4人),負責人員的分工與安排,人員能力提升培訓等;
4、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)新引入設(shè)備的購買評估,包含方案報告輸出、方案評審組織,請購流程發(fā)起,新進設(shè)備安裝調(diào)試等工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有3年以上的波峰焊工藝相關(guān)經(jīng)驗(有豐富團隊管理經(jīng)驗的波峰焊工藝經(jīng)驗可放寬);
2、有5年以上設(shè)備維護、維修相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉波峰焊、AOI、灌膠機、螺絲機、UV涂覆機、點膠機等相關(guān)設(shè)備,有相關(guān)設(shè)備維護經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有相關(guān)設(shè)備改善、改造經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、有管理區(qū)域人員或ME主管職位管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
1、負責區(qū)域內(nèi)的設(shè)備管理工作,包括設(shè)備維護、維修,確保設(shè)備正常運行;
2、負責區(qū)域內(nèi)設(shè)備的改善、改造等技術(shù)方案研討與輸出,持續(xù)提升設(shè)備性能;
3、負責管理一個小團隊(2-4人),負責人員的分工與安排,人員能力提升培訓等;
4、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)新引入設(shè)備的購買評估,包含方案報告輸出、方案評審組織,請購流程發(fā)起,新進設(shè)備安裝調(diào)試等工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有3年以上的波峰焊工藝相關(guān)經(jīng)驗(有豐富團隊管理經(jīng)驗的波峰焊工藝經(jīng)驗可放寬);
2、有5年以上設(shè)備維護、維修相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉波峰焊、AOI、灌膠機、螺絲機、UV涂覆機、點膠機等相關(guān)設(shè)備,有相關(guān)設(shè)備維護經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有相關(guān)設(shè)備改善、改造經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、有管理區(qū)域人員或ME主管職位管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點
地址:懷化鶴城區(qū)懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)大道16號
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金升陽(..HR
廣州金升陽科技有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
相似職位
-
打磨拋光工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北李唐人力資源服務(wù)有限公司
-
人事文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北李唐人力資源服務(wù)有限公司
-
郊縣渠道經(jīng)理-石家莊(替代理商發(fā)布) 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司
-
渠道經(jīng)理-石家莊(替代理商發(fā)布) 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司
-
數(shù)控車工(包吃包?。?/span> 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中石家莊長興科技有限公司
-
電儀專員-過程工程研究院 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊龍澤制藥股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-25 07:29:54
500人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
