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崗位職責：

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場情況，制定汽車銷售團隊的年度、季度和月度銷售計劃。

2. 定期跟蹤銷售團隊的銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售計劃的執(zhí)行情況。

3. 及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題和瓶頸，采取有效的措施加以解決，確保銷售目標的順利實現(xiàn)。

4. 制定并實施銷售培訓計劃，提高銷售顧問的產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務水平。

5. 協(xié)調(diào)銷售團隊與其他部門之間的關系，確保銷售工作的順利進行。

6. 協(xié)調(diào)與廠家、經(jīng)銷商等合作方的關系，爭取更多的市場支持和資源。

7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1 對新能源汽車行業(yè)抱有信心，對汽車，科技，尤其對智能出行有強烈興趣，能快速了解新產(chǎn)品功能。

2 3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)歷，抱有熱情，樂于挑戰(zhàn)新目標，喜歡擁抱變化。
3 具備自主，快速學習能力，對新事物抱有好奇心。
4 自驅(qū)力強，有目標感，樂于團隊分享，愿意協(xié)助團隊伙伴，通過合作完成目標。
5 人際交往能力，溝通能力優(yōu)秀，真誠熱情，誠信正直，能夠與客戶輕松愉快的進行對話，向朋友一樣交涉有服務意識。
6 能適應靈活的工作安排，接受工作時間為業(yè)務需求服務。
7 大專以上學歷，持有效中國駕照，熟練駕駛，無不良記錄。
8 有汽車銷售，市場，短視頻拍攝運營，媒體設計，微信社群運營，用戶開發(fā)維護經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。