職位描述
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崗位職責(zé):
1. 人才招聘與配置
根據(jù)學(xué)校需求(如骨干教師、教學(xué)主任等崗位),主導(dǎo)招聘全流程,確保關(guān)鍵崗位快速到崗。
搭建教育行業(yè)人才庫(如高校合作、教師社群等),建立長期人才儲備機制。
2. 薪酬績效與五險一金管理
負(fù)責(zé)節(jié)點薪酬制作及核算,五險一金相關(guān)事宜,推動薪酬福利優(yōu)化(如教師職業(yè)發(fā)展通道等),提升員工滿意度
3. 員工發(fā)展與培訓(xùn)
制定教師及管理人員的培養(yǎng)計劃(如教學(xué)技能培訓(xùn)、校區(qū)管理能力提升等)。
4. 組織文化與員工關(guān)系
處理員工沖突,關(guān)注教師團(tuán)隊穩(wěn)定性,降低離職率。
5. 合規(guī)與風(fēng)險管理
確保用工合規(guī),防范勞動風(fēng)險
3. 軟技能
優(yōu)秀的溝通能力,能協(xié)調(diào)教師、教研、課程顧問等多角色需求。
熟練操作辦公軟件,應(yīng)用表格函數(shù)功能。
福利待遇:當(dāng)?shù)匚咫U、學(xué)校提供免費食堂、定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、教職工子女入學(xué)減免政策等。
1. 人才招聘與配置
根據(jù)學(xué)校需求(如骨干教師、教學(xué)主任等崗位),主導(dǎo)招聘全流程,確保關(guān)鍵崗位快速到崗。
搭建教育行業(yè)人才庫(如高校合作、教師社群等),建立長期人才儲備機制。
2. 薪酬績效與五險一金管理
負(fù)責(zé)節(jié)點薪酬制作及核算,五險一金相關(guān)事宜,推動薪酬福利優(yōu)化(如教師職業(yè)發(fā)展通道等),提升員工滿意度
3. 員工發(fā)展與培訓(xùn)
制定教師及管理人員的培養(yǎng)計劃(如教學(xué)技能培訓(xùn)、校區(qū)管理能力提升等)。
4. 組織文化與員工關(guān)系
處理員工沖突,關(guān)注教師團(tuán)隊穩(wěn)定性,降低離職率。
5. 合規(guī)與風(fēng)險管理
確保用工合規(guī),防范勞動風(fēng)險
3. 軟技能
優(yōu)秀的溝通能力,能協(xié)調(diào)教師、教研、課程顧問等多角色需求。
熟練操作辦公軟件,應(yīng)用表格函數(shù)功能。
福利待遇:當(dāng)?shù)匚咫U、學(xué)校提供免費食堂、定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、教職工子女入學(xué)減免政策等。
工作地點
地址:安順西秀區(qū)西秀區(qū)安順陽光未來國際學(xué)校
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
康女士/..HR
河北陽光教育科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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德州市德城區(qū)璞石書院
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-27 02:53:31
154人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
