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崗位職責
1. 集團數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃與落地
· 制定公司AI數(shù)據(jù)治理整體規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標準（元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)規(guī)范）、數(shù)據(jù)模型（數(shù)據(jù)分層、數(shù)據(jù)血緣設計）、數(shù)據(jù)安全（權限管控、數(shù)據(jù)脫敏、合規(guī)審計）及數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系，輸出可落地的治理方案與實施路徑
· 推動跨部門（研發(fā)、生產(chǎn)、IT、供應鏈）數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點，梳理數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)流向及數(shù)據(jù)應用場景，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)可視化管理
· 制定數(shù)據(jù)治理考核指標（如數(shù)據(jù)完整性、準確性、及時性），定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量巡檢與問題復盤，推動業(yè)務部門持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)管理流程
2. AI 場景針對性數(shù)據(jù)治理實施
· 對接各AI業(yè)務場景，梳理場景化數(shù)據(jù)需求（數(shù)據(jù)類型、采集頻率、標注標準）
· 設計并落地場景化數(shù)據(jù)治理方案，包括數(shù)據(jù)清洗（異常值剔除、缺失值補全）、數(shù)據(jù)集成（多源數(shù)據(jù)融合）、數(shù)據(jù)標注（標注規(guī)則制定、標注質(zhì)量校驗）、特征工程（特征提取、特征篩選），保障輸入AI模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量滿足訓練與推理要求
· 推動AI場景數(shù)據(jù)治理工具鏈建設（如數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測工具、自動化標注工具、特征管理平臺），提升數(shù)據(jù)治理效率與標準化水平
3. 數(shù)據(jù)治理技術支撐與協(xié)作
· 提供數(shù)據(jù)治理技術支持，協(xié)助解決模型訓練過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題（如數(shù)據(jù)偏差、數(shù)據(jù)稀疏），輸出數(shù)據(jù)質(zhì)量分析報告
· 推進數(shù)據(jù)治理基礎設施建設（如數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)中臺），確保數(shù)據(jù)存儲、計算與流轉(zhuǎn)符合治理規(guī)范
· 開展數(shù)據(jù)治理知識培訓與宣導，提升各業(yè)務部門數(shù)據(jù)管理意識，沉淀數(shù)據(jù)治理最佳實踐并形成標準化文檔
任職要求
1. 學歷與專業(yè)
· 本科及以上學歷，計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)治理相關工作經(jīng)驗，其中至少1年AI場景數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗
2. 核心技術能力
· 精通數(shù)據(jù)治理方法論（如 DAMA-DMBOK、DCMM），熟悉數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、數(shù)據(jù)安全合規(guī)（如 GDPR、數(shù)據(jù)安全法）的流程與工具
· 熟練掌握數(shù)據(jù)處理技術，包括使用 Python（Pandas、NumPy、PySpark）或 SQL 進行數(shù)據(jù)清洗、集成與分析，熟悉 Hadoop、Spark、Flink 等大數(shù)據(jù)組件的應用
· 了解AI模型訓練數(shù)據(jù)需求（如計算機視覺、自然語言處理、時序預測場景），具備場景化數(shù)據(jù)標注、特征工程實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉主流數(shù)據(jù)標注工具（如 LabelStudio、LabelImg）或特征管理平臺（如 Feast、Hopsworks）者優(yōu)先
· 熟悉數(shù)據(jù)治理工具或平臺（如 Informatica、Talend、阿里云 DataWorks、華為 DataArts）者優(yōu)先，了解數(shù)據(jù)湖/數(shù)據(jù)中臺架構設計理念者更佳
3. 項目與經(jīng)驗要求
· 主導或核心參與過企業(yè)級數(shù)據(jù)治理項目（如數(shù)據(jù)標準建設、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理），能獨立輸出數(shù)據(jù)治理方案并推動落地
· 有制造業(yè)（尤其是汽車零部件行業(yè)）數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗，或 AI 場景（如工業(yè)質(zhì)檢、設備預測性維護）數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗者優(yōu)先
· 具備數(shù)據(jù)治理工具鏈搭建或自動化數(shù)據(jù)治理方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 能力與素養(yǎng)
· 具備較強的邏輯分析與問題解決能力，能從業(yè)務需求出發(fā)，設計貼合實際的data governance方案
· 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力，能有效推動業(yè)務、IT、AI 團隊協(xié)同推進數(shù)據(jù)治理工作
· 具備良好的文檔撰寫能力，能清晰輸出數(shù)據(jù)治理規(guī)劃方案、數(shù)據(jù)質(zhì)量報告、標準化操作手冊
· 具備較強的責任心與自驅(qū)力，能應對多場景數(shù)據(jù)治理需求，持續(xù)學習數(shù)據(jù)治理與 AI 領域新技術
5. 加分項
· 持有數(shù)據(jù)治理相關認證（如 DAMA CDGA/CDGP、DCMM 評估師、阿里云大數(shù)據(jù)高級認證）者
· 有工業(yè)數(shù)據(jù)湖/數(shù)據(jù)中臺建設經(jīng)驗，或參與過 AI 大模型訓練數(shù)據(jù)治理項目者
· 熟悉汽車行業(yè)數(shù)據(jù)標準（如 VDA、IATF16949）或智能制造相關業(yè)務流程者
6. 語言能力?
· 英語溝通流利（英語能力四級以上）
· 同時，有日語溝通能力者優(yōu)先