職位描述
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場人員管理,包括考勤記錄、上崗安排、日常行為規(guī)范監(jiān)督,確保人員到崗履職;
2. 對接甲方單位,及時響應(yīng)現(xiàn)場需求,做好工作溝通、問題反饋及需求落地,維護(hù)合作關(guān)系;
3. 整理現(xiàn)場各類工作臺賬(人員、考勤、工單、物料等)
4. 協(xié)助處理現(xiàn)場突發(fā)情況,協(xié)調(diào)公司與甲方資源,快速解決問題;
5. 完成公司及甲方安排的其他現(xiàn)場相關(guān)工作。
任職要求
1. 年齡18-40周歲
2. 有1年及以上勞務(wù)駐場、項(xiàng)目現(xiàn)場管理、甲方對接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可帶教;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接甲方及現(xiàn)場人員,處事靈活有耐心;
4. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能獨(dú)立完成臺賬制作和報表統(tǒng)計(jì);
5. 能長期駐場辦公,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)意識。
薪資福利
1. 月薪5000-10000元以上,上不封頂,底薪3000 招聘提成 績效,多勞多得,上不封頂;
2. 福利:五險/意外險、帶薪年假、定期團(tuán)建;
3. 優(yōu)勢:包住,就近分配、晉升通道清晰(駐場→項(xiàng)目主管→區(qū)域經(jīng)理)、公司系統(tǒng)化培訓(xùn)。
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場人員管理,包括考勤記錄、上崗安排、日常行為規(guī)范監(jiān)督,確保人員到崗履職;
2. 對接甲方單位,及時響應(yīng)現(xiàn)場需求,做好工作溝通、問題反饋及需求落地,維護(hù)合作關(guān)系;
3. 整理現(xiàn)場各類工作臺賬(人員、考勤、工單、物料等)
4. 協(xié)助處理現(xiàn)場突發(fā)情況,協(xié)調(diào)公司與甲方資源,快速解決問題;
5. 完成公司及甲方安排的其他現(xiàn)場相關(guān)工作。
任職要求
1. 年齡18-40周歲
2. 有1年及以上勞務(wù)駐場、項(xiàng)目現(xiàn)場管理、甲方對接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可帶教;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接甲方及現(xiàn)場人員,處事靈活有耐心;
4. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能獨(dú)立完成臺賬制作和報表統(tǒng)計(jì);
5. 能長期駐場辦公,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)意識。
薪資福利
1. 月薪5000-10000元以上,上不封頂,底薪3000 招聘提成 績效,多勞多得,上不封頂;
2. 福利:五險/意外險、帶薪年假、定期團(tuán)建;
3. 優(yōu)勢:包住,就近分配、晉升通道清晰(駐場→項(xiàng)目主管→區(qū)域經(jīng)理)、公司系統(tǒng)化培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:天津北辰區(qū)天津市北辰區(qū)景麗路28號貝世康人力資源集團(tuán)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津天創(chuàng)服務(wù)外包有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園京濱睿城

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
