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-戰(zhàn)略規(guī)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)-

1.基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，解碼培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃及創(chuàng)新性培養(yǎng)方案，建立人才梯隊(duì)發(fā)展路徑；

2.主導(dǎo)設(shè)計(jì)文化浸潤式培訓(xùn)體系，將企業(yè)價值觀融入課程開發(fā)與項(xiàng)目運(yùn)營全流程；

3.策劃并實(shí)施關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目。

-全流程項(xiàng)目管理-

1.統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目全生命周期管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行監(jiān)控及效果評估；

2.搭建多維培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，整合資源，建立培訓(xùn)效果評估體系，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目ROI。

-文化傳播與品牌建設(shè)-

1.打造具有傳播力的培訓(xùn)品牌形象，策劃系列主題宣傳活動（如學(xué)習(xí)月、案例大賽等）；

2.主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目全案包裝，把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度，產(chǎn)出高質(zhì)量宣傳內(nèi)容；

3.擔(dān)任重要項(xiàng)目主持人，通過文化傳播提升組織學(xué)習(xí)文化影響力。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，粵語可作為工作語言，英文水平良好優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，有較好的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，具備大型活動主持經(jīng)驗(yàn)；

3、3年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)，具備完整項(xiàng)目管理案例；

4、具備業(yè)務(wù)敏銳度，能精準(zhǔn)識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)解決方案；

5、具備優(yōu)秀的活動策劃能力，成功操盤過千人以上培訓(xùn)項(xiàng)目，擅長整合資源推動項(xiàng)目落地；

6、結(jié)果導(dǎo)向，具備項(xiàng)目數(shù)據(jù)化運(yùn)營思維與復(fù)盤迭代能力；

7、出色的文案創(chuàng)作能力，可獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目提案、宣傳及結(jié)案報告；

8、創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)敏銳度，持續(xù)關(guān)注行業(yè)前沿培訓(xùn)技術(shù)。