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加入泰康養(yǎng)老，共創(chuàng)銀發(fā)經濟未來！
泰康保險集團，世界500強企業(yè)，致力于打造中國最大的高品質養(yǎng)老社區(qū)網絡。
我們提供完善的培訓體系和晉升通道，助您快速成長，實現職業(yè)夢想。
您將用專業(yè)的知識和真誠的服務，為長者提供優(yōu)質的養(yǎng)老解決方案，幫助他們安享幸福晚年。
在這里，您將收獲成就感和價值感，實現個人價值和社會價值的統(tǒng)一。
我們鼓勵創(chuàng)新，倡導學習，歡迎有志之士加入，共同打造中國養(yǎng)老服務的標桿。
工作內容： 1.依托公司豐富的客戶資源庫，通過電話/企業(yè)微信觸達客戶，圍繞“醫(yī)養(yǎng)結合”“資產保全”等主題傳遞價值，定制話術挖掘需求，篩選意向客戶并邀約線下體驗。
2. 協同策劃養(yǎng)老社區(qū)參觀、財富論壇等活動，引導客戶實地考察居住環(huán)境、健康管理等設施，結合客戶興趣點（養(yǎng)老規(guī)劃、財富增值等）深度解讀產品優(yōu)勢，促成簽約。
3.拒絕996，拒絕刻板考勤束縛，彈性工作制，支持全職/兼職雙重選擇，自由決定工作模式，自主規(guī)劃工作節(jié)奏。
任職要求：
1. 年齡20～50周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、養(yǎng)老服務、護理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備1年以上銷售經驗，有養(yǎng)老行業(yè)、保險行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、養(yǎng)老社區(qū)服務業(yè)經驗者優(yōu)先；
3. 熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神；
4. 形象氣質佳，具備良好的親和力和抗壓能力；
薪酬結構：
1. 基礎保障：有責底薪 3000-10000元/月
2. 新人扶持：培育津貼 3000-5000元/月，優(yōu)才補貼5000元/月
3. 精英激勵：英才津貼 1.6萬～16萬元
4. 業(yè)績爆發(fā)：提成比例高達46%，提獎疊加高達46%（超額完成目標額外獎勵雙重收益）
5. 新人月均收入20k～30k
（底薪 津貼 提成 獎金，能力決定上限）
我們提供：
1. 具有競爭力的薪酬待遇和福利保障；
2. 完善的培訓體系和晉升通道；
3. 世界500強企業(yè)平臺廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
4. 充滿活力和人文關懷的工作環(huán)境。
5、社保公積金補貼、享受年假、節(jié)日福利、員工培訓、晉升機會等。
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1、全國36個城市布局44個項目，目前已開業(yè)24家養(yǎng)老社區(qū)，可以實現旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3、社區(qū)文化產品居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。
4、五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
加入我們，您將獲得：
一份充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作；
一個實現個人價值和社會價值的平臺；
一個與優(yōu)秀團隊共同成長的機會。