8年以上
本科
2026-02-27 20:10:05
787人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負責公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化，確保薪酬結(jié)構(gòu)合理、激勵有效；
- 參與績效管理體系的設(shè)計與實施，推動績效考核工作的落地執(zhí)行；
- 組織并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
- 協(xié)助完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與報告撰寫；
- 配合團隊完成日常人力資源管理工作，支持業(yè)務(wù)部門發(fā)展。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬、績效、培訓等模塊；
- 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
- 有制造業(yè)或其他實體行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
- 負責公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化，確保薪酬結(jié)構(gòu)合理、激勵有效；
- 參與績效管理體系的設(shè)計與實施，推動績效考核工作的落地執(zhí)行；
- 組織并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
- 協(xié)助完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與報告撰寫；
- 配合團隊完成日常人力資源管理工作，支持業(yè)務(wù)部門發(fā)展。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬、績效、培訓等模塊；
- 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
- 有制造業(yè)或其他實體行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海岱鼎裝備科技集團有限公司1號樓南側(cè)4層
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職位發(fā)布者
Shaw..HR
上海岱鼎工業(yè)設(shè)備有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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置業(yè)路111號1號樓4層
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