行政專員(物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理/合同履約管理方向)
6000元以下
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.主服務(wù)合同研讀并熟悉,根據(jù)合同要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果進(jìn)行管控,有記錄可查詢;收集匯總各服務(wù)線材料,輸出月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,與甲方匯報(bào)輸出會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議遺留事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤;
2. 每月輸出各模塊合同履約驗(yàn)收檢查報(bào)告。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與各服務(wù)線溝通并推動(dòng)解決;
3.按項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化質(zhì)量管理體系;協(xié)助各服務(wù)線建立內(nèi)部管理體系文件并日常進(jìn)行監(jiān)督管控;
4.配合項(xiàng)目的自檢自查工作;配合項(xiàng)目各項(xiàng)第三方測(cè)評(píng)
5.對(duì)甲方績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行解讀分析,與各服務(wù)線拉通;進(jìn)行月度、半年度績(jī)效分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)失分風(fēng)險(xiǎn),支持績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,可接受26屆畢業(yè)生
2、邏輯清晰、溝通表達(dá)能力較好、優(yōu)秀的執(zhí)行力、分析與解決問題能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心,愿意投身技術(shù)服務(wù)行業(yè)
1.主服務(wù)合同研讀并熟悉,根據(jù)合同要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果進(jìn)行管控,有記錄可查詢;收集匯總各服務(wù)線材料,輸出月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,與甲方匯報(bào)輸出會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議遺留事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤;
2. 每月輸出各模塊合同履約驗(yàn)收檢查報(bào)告。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與各服務(wù)線溝通并推動(dòng)解決;
3.按項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化質(zhì)量管理體系;協(xié)助各服務(wù)線建立內(nèi)部管理體系文件并日常進(jìn)行監(jiān)督管控;
4.配合項(xiàng)目的自檢自查工作;配合項(xiàng)目各項(xiàng)第三方測(cè)評(píng)
5.對(duì)甲方績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行解讀分析,與各服務(wù)線拉通;進(jìn)行月度、半年度績(jī)效分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)失分風(fēng)險(xiǎn),支持績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,可接受26屆畢業(yè)生
2、邏輯清晰、溝通表達(dá)能力較好、優(yōu)秀的執(zhí)行力、分析與解決問題能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心,愿意投身技術(shù)服務(wù)行業(yè)
工作地點(diǎn)
地址:東莞華為溪流背坡村
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
