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崗位工作職責(zé)： 1. 招聘員工，輔導(dǎo)班長/員工理解工藝，產(chǎn)品，提升和評價員工本職工作； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的全面管理，包含出勤率，休假，業(yè)績評價等，確保團(tuán)隊(duì)士氣在一個健康的水平； 3. 主持工作/溝通會議(T2)，提供有價值的信息給到管理層； 4. 保證人力資源相關(guān)活動，安全，培訓(xùn)，成本降低，精益項(xiàng)目和其他活動能按照部門目標(biāo)達(dá)成； 5. 根據(jù)設(shè)備效率，物料供應(yīng)和生產(chǎn)限制等與生產(chǎn)計劃溝通和確認(rèn)日生產(chǎn)計劃； 6. 確保班組生產(chǎn)能滿足主管承諾的質(zhì)量，效率，合格率和交期目標(biāo)； 7. 負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)期間安全環(huán)境，質(zhì)量，GMP和5S 符合標(biāo)準(zhǔn)； 8. 準(zhǔn)備生產(chǎn)報表并確保其準(zhǔn)確性，跟蹤生產(chǎn)指標(biāo)，如有必要需采取相關(guān)糾正措施； 9. 確保車間操作程序和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的執(zhí)行； 10. 確保人員和其他資源的有效的實(shí)施； 11. 支持工藝工程師對工藝/設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化和新品導(dǎo)入等工作； 12. 負(fù)責(zé)推行車間的精益活動，持續(xù)改善工作流程； 13. 領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)制造業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 良好的英語讀寫和口語； 3. 良好的辦公室軟件操作技能，Excel，PPT等； 4. 和各級人員協(xié)作的能力，包括客戶，承包商，維修，供應(yīng)商，工程師，管理層等； 5. 良好的輔導(dǎo)和激勵人員的能力； 6. 良好的領(lǐng)導(dǎo)，人際和溝通能力； 7. 平衡機(jī)修，生產(chǎn)計劃，班組工作目標(biāo)等各方需求的能力。