應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助使用多種招聘渠道主動尋訪、挖掘和觸達(dá)優(yōu)質(zhì)候選人，初步建立聯(lián)系并宣傳公司雇主品牌；
2. 與候選人保持積極、專業(yè)的溝通，及時反饋面試進(jìn)展，解答候選人的初步疑問，提升候選人體驗。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、計算機科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 擁有較強的自驅(qū)力和主人翁意識，樂于接受挑戰(zhàn)，能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決；
3. 具備良好的口頭與書面溝通表達(dá)能力，善于與人建立連接，有同理心；
4. 開放樂觀，樂于合作，能在快節(jié)奏環(huán)境中與團隊高效協(xié)同。
截止日期：2027年03月03日
招聘人數(shù)：1人
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州江陵路601號東方商務(wù)會館A座8層805號
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
宗先生HR
杭州迪普科技股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)通和路68號中財大廈6樓
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