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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌校區(qū)管理，包括不限于校區(qū)人員的招聘、考核制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)；
2.對(duì)校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成度負(fù)責(zé)，根據(jù)校區(qū)整體規(guī)劃、分解形成校區(qū)年度、月度業(yè)績(jī)指標(biāo)及工作計(jì)劃，做好預(yù)算費(fèi)用管控，保證招生的順利進(jìn)行，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;
3.深入研究國(guó)家培訓(xùn)相關(guān)政策，為校區(qū)爭(zhēng)取政策、資源等方面的支持，利用各類渠道提升校區(qū)知名度與行業(yè)影響力。
4.負(fù)責(zé)校區(qū)的對(duì)外關(guān)系維護(hù)，對(duì)接行業(yè)伙伴、合作單位等各方資源，做好協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)妥善進(jìn)行校區(qū)重大投訴處理;
薪資待遇：綜合工資7-9K 固定工作占比60% 浮動(dòng)工資占比40%
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3-5年教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)
3.具備0-1校區(qū)搭建或老校業(yè)績(jī)拔高能力，強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行力、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力；
4.熱愛(ài)教培。
工作時(shí)間：9:00-18:00（夏季），冬季17：30，根據(jù)開(kāi)班情況雙休或者單休
福利：五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金＋開(kāi)單獎(jiǎng)＋節(jié)假日禮品；
每月團(tuán)建經(jīng)費(fèi)（聚餐/戶外拓展）年度旅行等等