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崗位職責： 1、負責公司日常法務(wù)工作，主要包括： 起草、審核各類合同及法律文書，確保內(nèi)容合法、合規(guī)、風險可控； 為各業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，識別運營中的法律風險，提出前瞻性防范建議； 協(xié)助處理突發(fā)事件及法律糾紛案件（如發(fā)生），參與應(yīng)對策略制定與執(zhí)行支持。 2、負責出口管制合規(guī)相關(guān)工作，具體包括： 跟蹤、研究公司業(yè)務(wù)所涉國家和地區(qū)的出口管制法律法規(guī)（如EAR、ITAR等），開展合規(guī)政策分析并輸出落地建議； 協(xié)助推進出口管制合規(guī)管理體系的建設(shè)、實施與持續(xù)優(yōu)化； 參與制定、修訂公司出口管制合規(guī)管理制度、業(yè)務(wù)流程及操作指引； 解答業(yè)務(wù)團隊在日常運營中的出口管制合規(guī)咨詢，提供清晰、可執(zhí)行的解決方案。 完成上級交辦的其他合規(guī)相關(guān)工作，包括但不限于數(shù)據(jù)安全與隱私保護、反商業(yè)賄賂等專項合規(guī)事務(wù)的支持與推進。 崗位要求： 1、法學或法律專業(yè)碩士學歷，已通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試； 2、具備3年以上律師事務(wù)所或大型企業(yè)（優(yōu)先芯片、高科技行業(yè)）法務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗； 3、具備獨立開展法務(wù)與合規(guī)工作的能力，邏輯思維清晰，學習與分析能力強，能夠快速掌握新規(guī)要求并完成重點法律問題研究與風險研判； 4、具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)作能力，能夠以項目負責人（PM）角色推動合規(guī)項目落地，協(xié)調(diào)資源并確保執(zhí)行成效； 5、責任心強，執(zhí)行力高，能夠在復雜、高壓的工作環(huán)境中保持專業(yè)與高效。