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職位描述：
1.根據(jù)與KFM總部的業(yè)務(wù)方向，制定對應(yīng)區(qū)域內(nèi)KFM加盟商門店的成長計劃。
2.訂單收集與需求反饋，確保訂單的交付。
3.匯報KFM門店表現(xiàn)，組織KFM加盟商會議與培訓(xùn)，復(fù)盤KFM門店零售增長中遇到問題并推動改進。確保開票目標(biāo)的達成。
4.負責(zé)承接并整合區(qū)域營銷活動策略，確保其高效執(zhí)行；結(jié)合當(dāng)?shù)豄FM加盟商的特點，制定并開展適合當(dāng)?shù)豄FM加盟商的營銷活動。
5.對KFM加盟商團隊做產(chǎn)品培訓(xùn)與賦能。
通過實地走訪門店、處理投訴及收集反饋，直接把握客戶需求，優(yōu)化運營執(zhí)行計劃并妥善處理反饋意見。

職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、零售管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少1年零售運營經(jīng)驗，具備家電、建材或家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。需具備多店管理、SOP落地與經(jīng)銷商培訓(xùn)經(jīng)驗。
3.零售運營策略設(shè)計、門店巡訪管理與客戶關(guān)系維護、門店績效分析、培訓(xùn)體系搭建與本地營銷執(zhí)行能力。