設(shè)備維修主管
7000-9000元
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、組織技術(shù)力量及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)問題,確保設(shè)備的安全正常運(yùn)行。
2、根據(jù)中心的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),制定設(shè)備管理制度,改進(jìn)和規(guī)范設(shè)備管理流程,推進(jìn)落實(shí)管理制度,協(xié)助生產(chǎn)部門提升設(shè)備管理水平。
3、組織人員處理設(shè)備設(shè)施在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和隱患,落實(shí)安全措施,對(duì)設(shè)備設(shè)施的安全負(fù)責(zé)。
4、參與設(shè)備采購(gòu)前的技術(shù)方案交流,組織執(zhí)行設(shè)備安裝調(diào)試等工作,并對(duì)設(shè)備最終的性能給出相關(guān)專業(yè)性的評(píng)估建議。
5、組織建立、完善本部門管理制度及工作體系;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)本部門發(fā)展所需的各類人才,優(yōu)化本部門人力資源配置;制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織執(zhí)行,及時(shí)做好工作總結(jié);負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考評(píng)和績(jī)效溝通。
6、自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)豐富,接觸過(guò)包裝機(jī)設(shè)備。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),自動(dòng)化設(shè)備管理維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
1、組織技術(shù)力量及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)問題,確保設(shè)備的安全正常運(yùn)行。
2、根據(jù)中心的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),制定設(shè)備管理制度,改進(jìn)和規(guī)范設(shè)備管理流程,推進(jìn)落實(shí)管理制度,協(xié)助生產(chǎn)部門提升設(shè)備管理水平。
3、組織人員處理設(shè)備設(shè)施在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和隱患,落實(shí)安全措施,對(duì)設(shè)備設(shè)施的安全負(fù)責(zé)。
4、參與設(shè)備采購(gòu)前的技術(shù)方案交流,組織執(zhí)行設(shè)備安裝調(diào)試等工作,并對(duì)設(shè)備最終的性能給出相關(guān)專業(yè)性的評(píng)估建議。
5、組織建立、完善本部門管理制度及工作體系;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)本部門發(fā)展所需的各類人才,優(yōu)化本部門人力資源配置;制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織執(zhí)行,及時(shí)做好工作總結(jié);負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效考評(píng)和績(jī)效溝通。
6、自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)豐富,接觸過(guò)包裝機(jī)設(shè)備。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),自動(dòng)化設(shè)備管理維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖無(wú)為市濱河南路28
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-03-11 20:23:30
323人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
