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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥O2O業(yè)務(wù)（包括但不限于美團(tuán)、餓了么、京東到家、抖音小時達(dá)等）的整體規(guī)劃與運(yùn)營策略搭建，制定符合品牌發(fā)展的打法，對O2O渠道的GMV、利潤及用戶增長負(fù)責(zé)。
2、拆解并下達(dá)各平臺的月度/季度/年度銷售及用戶指標(biāo)，通過商品組合優(yōu)化、活動營銷、會員拉新等手段，提升新客轉(zhuǎn)化率及老客復(fù)購率，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
3、建立O2O渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)及競品數(shù)據(jù)，針對數(shù)據(jù)表現(xiàn)制定有效的銷售策略（如爆品打造、滯銷品清理），持續(xù)提升門店經(jīng)營效率和項目盈利能力。
4、負(fù)責(zé)與各O2O平臺（美團(tuán)、餓了么、京東等）品類運(yùn)營建立并維護(hù)良好關(guān)系，爭取平臺優(yōu)勢資源（如流量位、活動坑位、補(bǔ)貼政策），并策劃提報符合平臺調(diào)性的營銷活動。
5、結(jié)合平臺節(jié)奏、節(jié)日節(jié)點(diǎn)及內(nèi)部商品庫存情況，制定年度、季度、月度運(yùn)營計劃，統(tǒng)籌活動選品、定價、素材及文案，確保各項運(yùn)營計劃在門店端高效落地執(zhí)行。
6、緊密聯(lián)動線下連鎖藥店（區(qū)域經(jīng)理、店長），協(xié)調(diào)處理O2O業(yè)務(wù)在門店執(zhí)行中的問題（如庫存準(zhǔn)確性、接單時效、履約服務(wù)），推動線上線下業(yè)務(wù)融合，賦能門店提升O2O單量。
7、密切關(guān)注即時零售行業(yè)動態(tài)、消費(fèi)者需求變化及競爭對手動作，定期輸出調(diào)研報告，及時調(diào)整運(yùn)營策略以保持市場競爭力。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上醫(yī)藥電商或即時零售（O2O）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流O2O平臺（美團(tuán)、餓了么、京東到家等）的運(yùn)營規(guī)則及玩法，有連鎖藥店O2O運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備獨(dú)立成熟的運(yùn)營思路，能獨(dú)立操盤多平臺店鋪。
4、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，精通Excel，能熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
5、核心能力：具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能有效整合平臺資源。擁有良好的即時零售平臺客戶資源者優(yōu)先，具備跨部門協(xié)調(diào)調(diào)度的能力；
具備強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和責(zé)任心，能主動推進(jìn)工作進(jìn)展。
6、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速變化的行業(yè)節(jié)奏并擁抱挑戰(zhàn)。