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崗位描述： 一、追蹤關(guān)鍵KPI執(zhí)行進(jìn)度 1、新渠道所業(yè)績(jī)目標(biāo)的健康達(dá)成 2、促銷費(fèi)用精準(zhǔn)使用/檢核 3、產(chǎn)品文描/專區(qū)布建的執(zhí)行追蹤/檢核 4、重點(diǎn)產(chǎn)品在線率 5、競(jìng)爭(zhēng)信息整理與積極應(yīng)對(duì) 二、日常管理 1、目標(biāo)/晨夕會(huì)/行程管理 2、配送客戶拜訪/進(jìn)銷存/費(fèi)用等過(guò)程管理 3、業(yè)代人員協(xié)訪/教導(dǎo)/激勵(lì) 三、其他：主管交辦事項(xiàng)/省部、營(yíng)業(yè)部下達(dá)各項(xiàng)追蹤事項(xiàng) 任職要求: 1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，32歲（含）以內(nèi); 2、有同類快消品銷售經(jīng)歷且在同一家企業(yè)任職服務(wù)滿3年(含)以上，優(yōu)先考慮有cvs渠道（中百羅森，今天便利店，有家便利店）等渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)的人選; 3、接受湖北省內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，能適應(yīng)出差，自配轎車(公司提供交通補(bǔ)助); 4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)崗位專業(yè)知識(shí); 5、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)洞察能力、業(yè)務(wù)需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、診斷分析能力、專案管理能力以及熟知業(yè)務(wù)人員操作規(guī)范與技能。 工作時(shí)間