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1、負責公司組織文化體系落地。
2、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動（如員工團建、節(jié)日活動、表彰大會、文化宣講等），提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
3、負責企業(yè)文化宣傳，運營內部宣傳渠道（企業(yè)公眾號、內部群、宣傳欄等），撰寫文化宣傳文案、編輯宣傳素材。
4、配合其他部門，開展企業(yè)文化相關培訓、新人文化導入工作，傳遞公司文化理念。
5、整理企業(yè)文化相關資料，做好活動復盤、宣傳歸檔，定期匯報文化工作進展。

任職要求：

1、本科及以上學歷，中文、新聞、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，1年左右企業(yè)文化、活動策劃相關工作經驗者優(yōu)先。
2、具備較強的文案撰寫、活動策劃能力，能獨立完成活動方案設計與落地執(zhí)行。
3、溝通協調能力強，善于對接各部門，有親和力，能快速了解員工需求，推動文化落地。
4、熟練使用PPT軟件，會基礎圖文編輯者（如PS、剪映）加分。