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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)分析建模工作，基于數(shù)據(jù)中臺數(shù)據(jù)構(gòu)建特征工程及模型開發(fā)。 2、基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計統(tǒng)計分析方案，通過假設(shè)檢驗、回歸分析等方法挖掘數(shù)據(jù)價值。 3、構(gòu)建并優(yōu)化用戶行為分析模型，輸出用戶分群、留存預(yù)測等核心指標(biāo)分析報告。 4、與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作，開發(fā)自動化數(shù)據(jù)分析流程，搭建可視化監(jiān)控體系支持業(yè)務(wù)決策。 5、編寫技術(shù)文檔及數(shù)據(jù)分析報告，向管理層提供數(shù)據(jù)洞察與策略建議。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)/數(shù)學(xué)/計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)驗。 2、精通HQL及至少一種分析工具（Python/R/Tableau），具備百萬級數(shù)據(jù)處理能力。 3、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模型（如RFM、決策樹、時間序列分析），熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先。 4、具備完整的數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗，能獨立完成從數(shù)據(jù)建模到報告輸出全流程。 5、出色的業(yè)務(wù)理解能力，能快速梳理跨部門業(yè)務(wù)邏輯并抽象關(guān)鍵指標(biāo)。 6、良好的文檔編寫能力，熟練使用PPT/Word呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)論與業(yè)務(wù)建議。 7、具備推薦算法、用戶增長等互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。